Либо же он привел к этому провалу

Все таки мысль стоит выражать четко)

Ребят, всем привет! ) А поделитесь плиз инфой, где вы еще искали работу на фултайм, имею ввиду телегу, есть какие-то интересные каналы? Именно профильные.

Даже если он привел к этому провалу, он все равно знает, что так делать точно не стоит

Токсично

Не обязательно к этому. Если он провалил предыдущий проект, значит, все его действия к этому привели. Мы не можем быть уверены, что сейчас он резко стал принимать правильные решения)
Если бы одно провальное принятое решение, а есть когда целая череда - и это уже совсем другая история)

#вакансия #МСК #fulltime
Название компании: Big Game Freaks (GameDev)
Название вакансии: серверный разработчик
Зарплатная вилка (после налогов в стандартной валюте расчетов компании): 200 000 - 250 000 RUB (возможны премии и итоговый доход до 300 000).
Доступна ли удалённая работа: удалёнка предположительно до сентября, далее офис. Полную удалёнку готовы рассмотреть в исключительных случаях.
Город: Москва
Список языков, которые необходимо знать: русский, английский
Язык митингов: русский.

Список необходимых навыков:
- Уверенное владение языком программирования GO;
- Опыт работы с микросервисами;
- Опыт работы с gRPC, ProtoBuf;
- SQL: PostgreSQL, noSQL: Mongo, Redis;
- Знание протоколов TCP/UDP на низком уровне (сокеты);
- Опыт многопоточного программирования;
- Сloud: digital ocean или amazon aws;

Контактное лицо: hr@biggamefreaks.com или @artem_savin

Добрый день, а у вилки есть верхняя граница?

Какая это история? Про Соитиро Хонду слышали?

Это какие-то уникальные кейсы, ну)

возможно что он имел ввиду, что знает какие могут быть проблемы и сможет поделиться опытом. просто выразился может не так)

Так размещаться нельзя, в следущий раз бан

Добрый день. Поправил.

Это же вы техлидов/тимлидов обсуждаете да?

В моем случае был синьор

Сеньор это про квалификацию, не про должность. Можете объяснить, как решения разработчика (тем более в составе команды) могут привести к провалу целого проекта? И где в этот момент находился весь инженерный менеджмент этого проекта? 🙂

Да тут какие то мантры уровня:
"Кандидат не показал себя"
"Не уверен"
и прочее

Там же, где и компетенция разработчика, который не выразил сомнения в правильности выбранного решения

Хорошая попытка переноса с больной головы на здоровую.
А кто взял такого разработчика?

Это в принципе нормально, если в команде нет экспертизы.