Конторы, которые ищут только "хениев" немного лукавят. Им нужны и те, кто будет тащить рутину, поэтому они могут что угодно декларировать на публику, но значительная часть больших и объемных(не всегда сложных) проектов могут требовать как звезд(которых еще попробуй интегрируй в команду), так и середнячков, что и будут тащить рутину. Другое дело что менеджерам многим проще иметь дело с самотивированными кадрами, кому то наоборот с середнячками, а кто-то заморачивается чтобы собрать команду из всех ресурсов, что есть на рынке труда(дедлайны горят, ресурсов вечно не хватает и т.д. и т.п).