Size: a a a

F# Flood: Одесские рассказы

2021 January 18

AT

Anton Ternavsky in F# Flood: Одесские рассказы
Ilya L Che
Должна ли?
А почему нет? Это же справедливо-если один вхерачивает с должным качеством функционал за неделю, который другой делает за месяц-то и оплата труда у них должна быть разная, идеально пропорционально(но к сожалению так не будет)? Это не говоря о том, что есть экспертиза у чела, которая вообще может быть уникальна и он в состоянии пилить то, что вообще мало кто на рынке труда может :)
источник

λP

λ :: (Kirill, Poleta... in F# Flood: Одесские рассказы
Doge Shibu
Если нет понимания рынка труда у потенциального сотрудника - то да, согласен.
(а он редко есть, либо сотрудник намеренно дэмпингует цену по разным причинам)
источник

R

Roman in F# Flood: Одесские рассказы
Doge Shibu
Если нет понимания рынка труда у потенциального сотрудника - то да, согласен.
А откуда оно появится у человека, который не сменил кучу компаний и не участвует в найме сотрудников/управлении пулом зарплат?
источник

DS

Doge Shibu in F# Flood: Одесские рассказы
Roman
А откуда оно появится у человека, который не сменил кучу компаний и не участвует в найме сотрудников/управлении пулом зарплат?
Сарафанное радио, нетворкинг и т.п.
источник

λP

λ :: (Kirill, Poleta... in F# Flood: Одесские рассказы
Doge Shibu
Сарафанное радио, нетворкинг и т.п.
Не все сидят в чатах про коденг после работы
источник

DS

Doge Shibu in F# Flood: Одесские рассказы
Эти вещи во всех тг чатах обсуждаются относительно открыто
источник

λP

λ :: (Kirill, Poleta... in F# Flood: Одесские рассказы
не забывай это
источник

IC

Ilya L Che in F# Flood: Одесские рассказы
Anton Ternavsky
А почему нет? Это же справедливо-если один вхерачивает с должным качеством функционал за неделю, который другой делает за месяц-то и оплата труда у них должна быть разная, идеально пропорционально(но к сожалению так не будет)? Это не говоря о том, что есть экспертиза у чела, которая вообще может быть уникальна и он в состоянии пилить то, что вообще мало кто на рынке труда может :)
Странный пример. Зачем сравнивать зп людей, от которых польза отличается настолько?
источник

λP

λ :: (Kirill, Poleta... in F# Flood: Одесские рассказы
Так же не все ходят на митопы
источник

R

Roman in F# Flood: Одесские рассказы
Doge Shibu
Сарафанное радио, нетворкинг и т.п.
люди в целом неохотно обсуждают свою зп. Ну, если не считать Айрата и еще парочки)
источник

DS

Doge Shibu in F# Flood: Одесские рассказы
Roman
люди в целом неохотно обсуждают свою зп. Ну, если не считать Айрата и еще парочки)
Это от размеров чата сильно зависит.
источник

DS

Doge Shibu in F# Flood: Одесские рассказы
В мелких - очень активно
источник

R

Roman in F# Flood: Одесские рассказы
Doge Shibu
Эти вещи во всех тг чатах обсуждаются относительно открыто
да, последнее время появляется все больше инфы хотя бы о вилках, если не о том, кто сколько получает. Но это все равно не одно и то же
источник

AT

Anton Ternavsky in F# Flood: Одесские рассказы
Roman
да, последнее время появляется все больше инфы хотя бы о вилках, если не о том, кто сколько получает. Но это все равно не одно и то же
Да в любой конторе с грейдами все понятно, т.к. от грейда зависит ЗП
источник

AT

Anton Ternavsky in F# Flood: Одесские рассказы
даже не нужна сумма, там дельта фиксированная
источник

R

Roman in F# Flood: Одесские рассказы
пушто вилки крепятся к лычкам типа сеньор/миддл, а у каждого свои представления о том, кто такой сеньор а кто нет
источник

KF

Kirill Fimchenko in F# Flood: Одесские рассказы
а еще решения о повышениях принимают коллективно, у-у-у
источник

S

Sergey in F# Flood: Одесские рассказы
Всегда можно зайти и посмотреть на levels.fyi
источник

KF

Kirill Fimchenko in F# Flood: Одесские рассказы
и даже гендир заводит карточку на повышение, которую можно обсуждать
источник

AT

Anton Ternavsky in F# Flood: Одесские рассказы
Ilya L Che
Странный пример. Зачем сравнивать зп людей, от которых польза отличается настолько?
А почему нет? В рамках одной команды это ведь запросто бывает.
источник