Интригующе... что им хотелось услышать на этот вопрос. Может искали любителя Стартрек и Марвел

открыли регистрацию
https://events.yandex.ru/events/giperbaton-04-12-2019

и хотели, наверное, описание отличающееся от "стандартного" "Здравствуйте ,заинтересовала ваша вакансия", а не креатив реальный?)

Успел оценить😂😊👍

я даже при запросе фидбека его не получала, причём пара раз это были крупные известные айти компании, считающиеся крутыми))

А есть что-то типа Glassdoor куда можно фидбекать на компанию?

А чем Glassdoor не вариант? Там же и на интервью можно оставлять ревью

у меня в итоге сформировалось вот такое правило:

- кандидаты без опыта или с опытом работы техписателем порядка 1-2 лет: длинное и сложное тестовое (10-20 часов), проверяющее в первую очередь умение разбираться в сложных предметных областях
- кандидаты с опытом 3-4 года: несложное тестовое примерно на час работы
- кандидаты с опытом 5+ лет: без тестового, только собеседование (потому что с такими людьми по разговору действительно всё понятно)

портфолио всегда запрашиваю, его не всегда дают, но по одному портфолио обычно сложно что-то понять

Доброе утро. Тут вот в другом чатике по поводу пятницы разгорелся небольшой холивар, кто как называет production на русском языке. Какие у вас варианты? :)

Русский язык в 2019 выглядит примерно так

я за «продакшен»

И в письменной речи?

Я вслух говорю "продакш(е)н", но вот на письме как-то до сих пор не выбрал, как лучше

Продуктивная реализация

Да

как вариант - релиз

Промышленный экземпляр системы. Если нужен вариант без души :)

👍

боевая среда)