и если госы, то ещё обязательно "кругом одни Враги, надо защищаться!"

Ну сделайте предложение бизнесу платить вам 150к за задачи ТП, когда бизнес хочет 60к по верхней вилке

знаю я одну новосибирскую компанию, которая работает на оборонку и платит техписам (по слухам) 120+

очевидно, вы не умеете делать выгодные предложения.

А вопрос разве стоит как получать за ту же работу в два раза больше?

Мы недавно набирали двух ТП. Бизнес поставил лимт в 70к. Как мы не уговраривали поднять, говоря что на таку ЗП пойдет студент, а вам нужен пул документации высокого качества... все бестолку. В итоге да, взяли. <70к

Так я же вообще не об этом говорю. Я о том, как получая 60 продать бизнесу задач ещё на 60, делать их и получать 120. Ну например.

так в исходном посте про другую проблему и другую ситуацию.

И очевидно не только я, раз большинство сидят на <80к, судя по опросу

Про то, как конкретно это продать — другая тема и я в ней не очень компетентен. Но могу порекомендовать читать Джима Кэмпа.

Сразу видно Фокс в чате 😌 все разговоры о бабках

Это не имеет значение, так как ТП, в рамках которого еще круг обязанностей другого должностного лица, будет не успевать ничего делать. Я это прохожу на своем примере.

А кто то работает за идею?

и я даже думаю, что продать — не главное. Главное — чтобы было что продать. То есть знать, где польза и уметь её приносить.

это ситуация, когда со стороны руководства позиция ТП обесценена.
Вы ему "нужен чувак за 120к", а бизнес может быть уверен - "пфф, на те задачи что у меня есть - 40к хватит за глаза, пусть не пиздят".
если вы аргументируете "но мы можем взять дороже и более крутого спеца" - это не пройдёт, если бизнес уверен, что задачи стоят примитивные и крутые спецы не нужны в принципе.

и мало того, бывает, что бизнес прав, и актуальные задачи сильно проще.

Это нормально - обычно люди сидят в зоне комфорта

Кто захочет - вырастет

а вам надо много или хорошо?

Большинству российских работодателей от ТП нужен только или ГОСТ или коммерческий документ. Что то большее - или бесплатно, в порядке личной инициативы, либо таких компаний очень мало, например, JetBrains, но всех желающих ТП они не возьмут

Если бизнес масштабируется увеличением числа махателей лопатой - а такой бизнес есть - очевидно, мы торгуем человекочасами, и про качество речи не идёт априори.
если вам нужно 10 билетёров на 10 проходах - вам нужно 10 билетёров, а не 1 супер-крутой.

а если бизнес построен так, что хорошая идея, сделанная вовремя и на хорошем уровне качества даёт лишних 2 ляма денег - разговор строится совсем иначе.