Ну вот правда, работодатель имеет свои собственные амбиции
И иногда не управляет ожиданиями вообще
Работодатель как структура и его условные владельцы/топы - имеют. Но нанимают традиционно инженеров не по их мега-хотелкам, а по вполне земным потребностям условного линейного лида. И вот там про закрывание проблем как раз в полный рост.