Size: a a a

Обсуждения техдирские

2019 September 24

R

Ruslan in Обсуждения техдирские
Mutko says
в итоге получить идеальный шторм в условиях отказа одной из точек
нет, потому что у вас на сервере должен быть умный балансировщик
источник

Ms

Mutko says in Обсуждения техдирские
Ruslan
нет, потому что у вас на сервере должен быть умный балансировщик
и единая точка отказа)
источник

R

Ruslan in Обсуждения техдирские
Mutko says
и единая точка отказа)
и это мы только начали решать проблему последней мили, замечу )
источник

RG

Rita Golovko in Обсуждения техдирские
А насчёт вопроса нужности джунов - действительно часто возникает. Когда начинают искать работу, многие пишут, что вот джуны никому нигде не нужны, работу не найду и тд. Если кто аргументировано напишет, зачем джуны нужны в компании, -  то гранд мерси)
источник

Ms

Mutko says in Обсуждения техдирские
Ruslan
и это мы только начали решать проблему последней мили, замечу )
мы эту проблему вещания порешали пиринговыми сетями
источник

Ms

Mutko says in Обсуждения техдирские
оно конечно начнет упираться в 10к коннектов рано или поздно
источник

Ms

Mutko says in Обсуждения техдирские
но по-крайней мере ретрансляция канала идет на всех)
источник

Ms

Mutko says in Обсуждения техдирские
p2p идеально подходит для контента, который хотят все и сейчас
источник

Ms

Mutko says in Обсуждения техдирские
Rita Golovko
А насчёт вопроса нужности джунов - действительно часто возникает. Когда начинают искать работу, многие пишут, что вот джуны никому нигде не нужны, работу не найду и тд. Если кто аргументировано напишет, зачем джуны нужны в компании, -  то гранд мерси)
джуны с высокими ожиданиями по зп никому не нужны, такие веселят - на вопрос "а почему мы должны выбрать именно вас? те отвечают мол у нас горящие глаза
источник

RG

Rita Golovko in Обсуждения техдирские
Mutko says
джуны с высокими ожиданиями по зп никому не нужны, такие веселят - на вопрос "а почему мы должны выбрать именно вас? те отвечают мол у нас горящие глаза
А сколько вы готовы заплатить джуну с горящими глазами и теоретическими знаниями? (Примерно)
источник

R

Ruslan in Обсуждения техдирские
Mutko says
мы эту проблему вещания порешали пиринговыми сетями
я до этого не дожил, уволился :(
источник

Ms

Mutko says in Обсуждения техдирские
это уже старлеем когда заходишь - обязательно спрашивать, сколько у вас джунов/сеньоров для понимания уровня хаоса в конторе
источник

Ms

Mutko says in Обсуждения техдирские
Ruslan
я до этого не дожил, уволился :(
хех, мы порешали эту проблему в далеком 2008м
источник

IZ

Ilya Zelenchuk in Обсуждения техдирские
Rita Golovko
А насчёт вопроса нужности джунов - действительно часто возникает. Когда начинают искать работу, многие пишут, что вот джуны никому нигде не нужны, работу не найду и тд. Если кто аргументировано напишет, зачем джуны нужны в компании, -  то гранд мерси)
Джун принимается, когда уже есть senior. В задачу джуна входит решение простых задач, на которые не нужно отвлекать senoir'a. Например, в мобильной разработке, есть в приложении простые экраны, которые просто сделать. Отдаешь их джуну. Исправление опечаток и багов в дизайне также сливаешь на него.
источник

Ms

Mutko says in Обсуждения техдирские
джун за кофе гоняет
источник

RG

Rita Golovko in Обсуждения техдирские
Ilya Zelenchuk
Джун принимается, когда уже есть senior. В задачу джуна входит решение простых задач, на которые не нужно отвлекать senoir'a. Например, в мобильной разработке, есть в приложении простые экраны, которые просто сделать. Отдаешь их джуну. Исправление опечаток и багов в дизайне также сливаешь на него.
Ага, спасибо) но с наличием senior понятно. Ведь есть случаи, когда денег в компании нет ( стартап) и дыры закрывают  джунами.
источник

R

Ruslan in Обсуждения техдирские
Rita Golovko
А насчёт вопроса нужности джунов - действительно часто возникает. Когда начинают искать работу, многие пишут, что вот джуны никому нигде не нужны, работу не найду и тд. Если кто аргументировано напишет, зачем джуны нужны в компании, -  то гранд мерси)
Если есть много рутинных простых задач.
Если дефицит сеньоров и готовы растить своих.
источник

IZ

Ilya Zelenchuk in Обсуждения техдирские
Это иллюзия, что джун в стартап будет ок. Наоборот, сильно не ок. Если у вас нет денег, то не берите Джуна без Senior, иначе вы проиграете.
источник

ЮВ

Юра В in Обсуждения техдирские
Rita Golovko
А насчёт вопроса нужности джунов - действительно часто возникает. Когда начинают искать работу, многие пишут, что вот джуны никому нигде не нужны, работу не найду и тд. Если кто аргументировано напишет, зачем джуны нужны в компании, -  то гранд мерси)
мало чем отличаются от не-джунов, если у вас регламенты хорошо и подробно прописаны, а денег просят меньше
источник

R

Ruslan in Обсуждения техдирские
Mutko says
хех, мы порешали эту проблему в далеком 2008м
я сам проблему не решал, стоял рядом, и было это тоже давно, но после 2008 :)
источник