СХ
мне нравится картинка, вчера вспоминали 1 заказчика, у которого потом дц сгорел, а вчера про похожего говорили
Size: a a a
2019 August 21
PD
Меня очень сильно пугает когда разумный тимлид говорит, что это норм для программиста не мочь сложить степени двойки или оценить куда вставка быстрее (знать это, конечно, нафиг не надо - но посчитать минутное дело)
Меня это тоже пугает )
Но в современной разработке это не существенные умения. Для меня вот счёт в уме и ссылочные структуры кажутся базой - но это издержки предыдущего образования, а не текущей реальности.
Но в современной разработке это не существенные умения. Для меня вот счёт в уме и ссылочные структуры кажутся базой - но это издержки предыдущего образования, а не текущей реальности.
СХ
Меня это тоже пугает )
Но в современной разработке это не существенные умения. Для меня вот счёт в уме и ссылочные структуры кажутся базой - но это издержки предыдущего образования, а не текущей реальности.
Но в современной разработке это не существенные умения. Для меня вот счёт в уме и ссылочные структуры кажутся базой - но это издержки предыдущего образования, а не текущей реальности.
скала разработчик без хорошего знания вышмата и алкогритмов сейчас норма становится?
PD
Я ничего не знаю про скала-рынок, но подозреваю, что да. На качество продукта это не влияет
SK
Меня это тоже пугает )
Но в современной разработке это не существенные умения. Для меня вот счёт в уме и ссылочные структуры кажутся базой - но это издержки предыдущего образования, а не текущей реальности.
Но в современной разработке это не существенные умения. Для меня вот счёт в уме и ссылочные структуры кажутся базой - но это издержки предыдущего образования, а не текущей реальности.
мы сами формируем эту реальность. И когда набираем команды, и когда берем студентов на стажировку, и когда преподаем сами.
NN
Странно, когда я жил за мкадом, видел обратную проблему - мест работы в городе где-то около 0...5, а вузы выпускают сотню людей каждый год. От того и зарплаты в 1/3 московских
обычно с группы по специальности идут работать отсилы 3-5 человек... остальные были просто проходными
L
мы сами формируем эту реальность. И когда набираем команды, и когда берем студентов на стажировку, и когда преподаем сами.
Ну да порог входа уже снижен
Если ты базово понимаешь хвостовую рекурсию и дженерики.. Велком )
Если ты базово понимаешь хвостовую рекурсию и дженерики.. Велком )
R
И зачем же знать, куда быстрее вставка, если 99% работы - принять запрос и положить его в базу?
R
Наймете знающего, а ему скучно будет и он уволится.
СХ
Я ничего не знаю про скала-рынок, но подозреваю, что да. На качество продукта это не влияет
знач я вас спутал, похожий а на вас человек в спб на itgm выступал про скалу
PD
Наймете знающего, а ему скучно будет и он уволится.
Даже хуже, он начнет применять знания на практике. И в код проползет scalaz, а потом никто не сможет его поддерживать.
PD
обычно с группы по специальности идут работать отсилы 3-5 человек... остальные были просто проходными
Ну, с профильных специальностей почти все идут работать...
СХ
Наймете знающего, а ему скучно будет и он уволится.
не уволистя, если платить нормальную з\п, и не устраивать истерики
NN
ну я учился из моей группы ушли работать 3 человека включая меня, специальность самая что ни на есть профильная... дело тут в другом - качество профильного образования именно в ИТ низкое
PD
мы сами формируем эту реальность. И когда набираем команды, и когда берем студентов на стажировку, и когда преподаем сами.
Просто фокус двигается. Раньше нельзя было писать бизнес-логику без умение руками сделать список или посчитать эффективность алгоритма.
Сейчас - легко. А вот коммуникативные навыки и умение читать за пределами ТЗ стали важнее (для продукта).
Хотя бывают исключения, конечно )
Сейчас - легко. А вот коммуникативные навыки и умение читать за пределами ТЗ стали важнее (для продукта).
Хотя бывают исключения, конечно )
R
не уволистя, если платить нормальную з\п, и не устраивать истерики
А зачем платить больше, если можно меньше?
SK
не уволистя, если платить нормальную з\п, и не устраивать истерики
никакой зарплатой не удержать на унылой работе. Особенно когда есть полно неунылой за большую зарплату
СХ
никакой зарплатой не удержать на унылой работе. Особенно когда есть полно неунылой за большую зарплату
многих вон удерживают тупо смертью самооценки сотрудника, вон на прошлой работе рук убил самооценку 2 девочкам программистам, они теперь считают себя полным отстоем и что если уволятся их никуда не возьмут, хотя знания у них норм
СХ
хотя работа то ещё уныние
SK
Просто фокус двигается. Раньше нельзя было писать бизнес-логику без умение руками сделать список или посчитать эффективность алгоритма.
Сейчас - легко. А вот коммуникативные навыки и умение читать за пределами ТЗ стали важнее (для продукта).
Хотя бывают исключения, конечно )
Сейчас - легко. А вот коммуникативные навыки и умение читать за пределами ТЗ стали важнее (для продукта).
Хотя бывают исключения, конечно )
Хорошо, что я могу работать там, где это все еще нужно.