В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

Обсуждения техдирские

893 membersпожаловаться на группу
2019 July 17

A

Alexander μήδομαι in Обсуждения техдирские
Max Selezenev
Ну видимо если ваш друг уведет у вас жену вы продолжите нормально с ним выпивать в баре ибо конкуренция
Ещё хочу сказать, что ваш подход выдаёт, что вы не уважаете ни жену ни своих коллег. Как будто они вещи и не сами принимают решение уйти или остаться, их "уводят".
источник
10:12пожаловаться#1

MS

Max Selezenev in Обсуждения техдирские
Alexander μήδομαι
Ещё хочу сказать, что ваш подход выдаёт, что вы не уважаете ни жену ни своих коллег. Как будто они вещи и не сами принимают решение уйти или остаться, их "уводят".
У вас сложилось не верное мнение.
источник
10:14пожаловаться#2

MS

Max Selezenev in Обсуждения техдирские
Я как раз за то что бы уважительно относиться и к коллегам и к бывшим коллегам в том числе
источник
10:16пожаловаться#3

IP

Igor Pokidko in Обсуждения техдирские
Alexander μήδομαι
Ещё хочу сказать, что ваш подход выдаёт, что вы не уважаете ни жену ни своих коллег. Как будто они вещи и не сами принимают решение уйти или остаться, их "уводят".
Как считаете, если я, зная особенности характера, материального положения, и еще пару факторов повлиял на переход разработчика в мою компанию при этом (естественно) я скрыл все, что может не понравится или вызовет некоторое неудобство.  Это можно назвать решением разработчика?
источник
10:25пожаловаться#4

АШ

Алексей Шаграев in Обсуждения техдирские
а что зависит от ответа?
источник
10:27пожаловаться#5

A

Alexander μήδομαι in Обсуждения техдирские
Igor Pokidko
Как считаете, если я, зная особенности характера, материального положения, и еще пару факторов повлиял на переход разработчика в мою компанию при этом (естественно) я скрыл все, что может не понравится или вызовет некоторое неудобство.  Это можно назвать решением разработчика?
Почему вы считаете, что ваши коллеги слабенькие, глупенькие, не могут разобраться в предложениях работы, взвесить все риски? Почему вы полагаете, что лучше них знаете что для них лучше? Это серьёзный личностный дефект.
источник
10:29пожаловаться#6

ЮВ

Юра В in Обсуждения техдирские
если увели разработчика, значит непременно УВЕЛИ ОБМАНОМ
источник
10:30пожаловаться#7

ЮВ

Юра В in Обсуждения техдирские
предательски
источник
10:30пожаловаться#8

A

Alexander μήδομαι in Обсуждения техдирские
Разработчик не конь и не корова, его нельзя увести.
источник
10:30пожаловаться#9

ЮВ

Юра В in Обсуждения техдирские
а всего-то надо договориться ЯВНО не заниматься кросс-хайрингом
источник
10:31пожаловаться#10

ЮВ

Юра В in Обсуждения техдирские
с этим человеком
источник
10:31пожаловаться#11

A

Alexander μήδομαι in Обсуждения техдирские
Сколько вы готовы за это заплатить?
источник
10:31пожаловаться#12

IP

Igor Pokidko in Обсуждения техдирские
Alexander μήδομαι
Почему вы считаете, что ваши коллеги слабенькие, глупенькие, не могут разобраться в предложениях работы, взвесить все риски? Почему вы полагаете, что лучше них знаете что для них лучше? Это серьёзный личностный дефект.
А почему вы считаете, что ВСЕ разработчики могут взвешенно принять решение?
источник
10:32пожаловаться#13

IP

Igor Pokidko in Обсуждения техдирские
Я бы сам хотел обладать таким навыком, но только учусь)
источник
10:34пожаловаться#14

A

Alexander μήδομαι in Обсуждения техдирские
Igor Pokidko
Я бы сам хотел обладать таким навыком, но только учусь)
Как же вы принимаете решения о своей карьере? Ходите к начальнику и он за вас всё думает?)
источник
10:34пожаловаться#15

L

LiFeAiR in Обсуждения техдирские
Люди вообще легко управляемы) пример этот чат
Кто-то вбросил каку на вентилятор и мы уже готовы наговорить друг друга гадости...
источник
10:35пожаловаться#16

СХ

Старый Хрыч in Обсуждения техдирские
Юра В
как это? в трудовом договоре прописаны условия, предупреждать надо за два месяца или раньше о планируемой реорганизации.

и то, ты должен эту должность в компании упразднить, иначе перевести нельзя
в большей части компаний, если исклчить it, давно мрот+премия, а ритейл и вовсе на неполный рабочий день перевёл, который по факту полный и даже больше, дыр в закорнах валом
источник
10:36пожаловаться#17

IP

Igor Pokidko in Обсуждения техдирские
Alexander μήδομαι
Как же вы принимаете решения о своей карьере? Ходите к начальнику и он за вас всё думает?)
Методом проб и ошибок, но мы же не меня а  хантинг обсуждаем?
источник
10:39пожаловаться#18

A

Alexander μήδομαι in Обсуждения техдирские
Igor Pokidko
Методом проб и ошибок, но мы же не меня а  хантинг обсуждаем?
Я пытаюсь понять, почему чужой способ принятия личных решений вы уважаете меньше чем свой.
источник
10:41пожаловаться#19

A

Alexander μήδομαι in Обсуждения техдирские
Когда я сказал "личностный дефект", я не хотел вас оскорбить. Просто я понимаю, что такой образ мышления, при котором человек считает, что он лучше ближнего своего знает как тому следует поступать... этот образ мышления создаёт проблемы в коллективах, в семьях, в дружбе, при любом совместном проекте с другими людьми.
источник
10:43пожаловаться#20