Возможно. Но они вроде там не представлены.

Обязательно нужно обращаться в трудовую, и так как вы пишите, что это федеральная контора, можно еще написать обращение с жалобой на сотрудника на майл компании, либо оставить через колл центр. В жалобе, рассказать про обращение в трудовую. Просто такого hr точно нужно  воспитывать.

Надеюсь тут HR читают

Вашу дискуссию

Дааа ,совковый менталитет во все поля.
А, скажите, футболистам когда контракт не дают больше, чем на год, после 31-33 лет, и вообще возраст как один из главных критериев, не надо им пожаловаться то никому?)

Просто уважайте старших и не будет таких ситуаций

прав был великий человек "Указую боярам в Думе говорить по ненаписанному, дабы дурь каждого видна была"

состою в целой цепочке HR чатов и в легком шоке от диалогов некоторых персоналий

Отказ только по возрасту это более чем отвратительно и совершенно неприемлимо. Нужно писать обязательно в трудовую инспекцию. А HR надо хорошенько повоспитывать, чтобы научился людей фильтровать не по имманентным признакам а по  навыкам. И все эти "не впишется в команду" - полнейший булшит. Возьмите команду и пустите они поработают с кандидатом например месяц истытательного срока/пару дней познакомиться и посмотреть/сколько угодно хотя бы час встречи и сами пусть решают.

прошу прощения, но там не возраст, а естественное снижение физической активности и износ организма/травмы - главный критерий. Думается мне что аналогия не очень :))

А интеллектуальные способности растут наверное с возрастом, прям свежее каждый день. Рабочая выносливость вообще наверное в потолок уходит к 50-60

способность думать головой от возраста зависит в меньшей степени )))

Кажется, не на то сообщение ответ был. Это же к теме футболистов и старения.

Если человек интеллектуальные проблемы решал всю жизнь - он с возрастом быстрее физически их решать не будет, но вот видеть, как достичь результата быстрее - будет

ну и главное. если сфера новая, например, блохчейн, то кажется, что в 50 лет довольно сложно понять, о чем это вообще. Но тут точно все зависит от каждого конкретного человека

Мнгоие здесь дедушками и бабушкам суть своей профессии то объясняли?) Да даже родителям. Врубаются сходу, ей богу, даже советы по оптимизации дают :D

у меня мама до сих пор не понимает, чем я занимаюсь. Только спрашивает, не посадят ли меня :(

Так дело не в том что маме много лет а в том что она не понимает

Ну справедливости ради моей маме 50 и она прекрасно понимает, чем я занимаюсь. Осваивает новые программы и сферы, и вообще просит, чтобы веб-аналитике поучил. Выносливость падает, но у всех она разная. И по ней могу сказать, что энергии и смекалки у неё больше, чем у большинства у моих сверстников.

Условная зависимость  между понимающими и возрастом конечно есть. Но дело не в возраста а в том как  люди этого поколения учились и привыкли учиться новому.