AL
Игорь С.
Они перед принятием в депутаты проверку психики проводили бы, хоть псих тесты какие давали что ли. Капец
Судя по всему проводят, нормальных туда не пускают))
Size: a a a
2018 October 25
МП
вы думаете он дурачек? я очень сомневаюсь в этом
Слушай, я тоже всё больше и больше убеждаюсь, что он на полном серьёзе всю эту хрень несёт, без притворства.
AK
Не безизвестный(в узких кругах) тов. Попов регуляно призывает к объединению в профсоюзы и забастовки на предприятиях. В качестве положительного примера приводится забастовка авиадиспетчеров, которым своимми действиями удалось добиться повышения зп. С другой стороны тот же тов. Попов рассказывает о том, что эффективные управленцы в нашей стране, эффективно разваливают и продают по частям предприятия, затем уезжая за бугор. Не идут ли эти призывы в разрез с реальностью? Не проще ли эффективным управленцам вместо увеличения издержек продать предприятие и навариться? Понятно, что речь идет о крайнем случае, но воспрос собственно в том, как этот случай выявить, дабы не подставлять под удар граждан, подобными призывами.
NS
Известный метод борьбы с профсоюзами - локаут, закрытие предприятия. К нему могут, и будут пытаться прибегать в случае организованной забастовочной деятельности.
Тов. Попов исходит из соображения, что наиболее организованная часть трудящихся - заводские рабочие. Это так и есть. То, что их становится меньше, только повышает их политический вес, в сегодняшней России. Остановите ВАЗ, или БРАЗ, а лучше Уралвагонзавод на день, причём, с соблюдением всех предварительных забастовочных процедур, реакция будет, и очень быстро.
Тов. Попов исходит из соображения, что наиболее организованная часть трудящихся - заводские рабочие. Это так и есть. То, что их становится меньше, только повышает их политический вес, в сегодняшней России. Остановите ВАЗ, или БРАЗ, а лучше Уралвагонзавод на день, причём, с соблюдением всех предварительных забастовочных процедур, реакция будет, и очень быстро.
EV
Не безизвестный(в узких кругах) тов. Попов регуляно призывает к объединению в профсоюзы и забастовки на предприятиях. В качестве положительного примера приводится забастовка авиадиспетчеров, которым своимми действиями удалось добиться повышения зп. С другой стороны тот же тов. Попов рассказывает о том, что эффективные управленцы в нашей стране, эффективно разваливают и продают по частям предприятия, затем уезжая за бугор. Не идут ли эти призывы в разрез с реальностью? Не проще ли эффективным управленцам вместо увеличения издержек продать предприятие и навариться? Понятно, что речь идет о крайнем случае, но воспрос собственно в том, как этот случай выявить, дабы не подставлять под удар граждан, подобными призывами.
"Небезызвестный". По-моему, так пишется. )))
2018 October 26
2018 October 27
АЧ
У кого есть опыт организации профсоюза на предприятии...? Не знаю с чего начать... Допустим нас 3-5 человек... Как только заикнемся о профсоюзе, вероятно придется искать новую работу... Сразу заиметь 1000 сотрудников членов профсоюза, не реально...
AM
У кого есть опыт организации профсоюза на предприятии...? Не знаю с чего начать... Допустим нас 3-5 человек... Как только заикнемся о профсоюзе, вероятно придется искать новую работу... Сразу заиметь 1000 сотрудников членов профсоюза, не реально...
AM
Также есть некоторые методички, вечером смогу скинуть в личке.
АЧ
Также есть некоторые методички, вечером смогу скинуть в личке.
Буду благодарен...
R
Переслано от Алексей Чуглазов
У кого есть опыт организации профсоюза на предприятии...? Не знаю с чего начать... Допустим нас 3-5 человек... Как только заикнемся о профсоюзе, вероятно придется искать новую работу... Сразу заиметь 1000 сотрудников членов профсоюза, не реально...
В
У кого есть опыт организации профсоюза на предприятии...? Не знаю с чего начать... Допустим нас 3-5 человек... Как только заикнемся о профсоюзе, вероятно придется искать новую работу... Сразу заиметь 1000 сотрудников членов профсоюза, не реально...
Если Ваша цель застолбить место, то и трех человек достаточно. Качайте из сети типовой устав, проводите учередительное собрание из трех человек, выбирайте председателя и вуаля. А если Ваша цель создание организации способной вести борьбу за интересы трудящихся предприятия, то все юридические формальности нужно отложить в долгий ящик и заняться сплочением коллектива. Это долгий и трудоемкий процесс, чтобы дать дельный совет нужно знать особенности предприятия и организации работ. Но в любом случае начинать надо с простых мероприятий затрагивающих максимально большое число работников и не стоит с порога начинать противостояние с руководством. На первом этапе нужно сплотить коллектив вокруг общих дел, а уже потом потихоньку начинать выставлять требования руководству.
АЧ
Скидывайте всё что есть...
АЧ
Если Ваша цель застолбить место, то и трех человек достаточно. Качайте из сети типовой устав, проводите учередительное собрание из трех человек, выбирайте председателя и вуаля. А если Ваша цель создание организации способной вести борьбу за интересы трудящихся предприятия, то все юридические формальности нужно отложить в долгий ящик и заняться сплочением коллектива. Это долгий и трудоемкий процесс, чтобы дать дельный совет нужно знать особенности предприятия и организации работ. Но в любом случае начинать надо с простых мероприятий затрагивающих максимально большое число работников и не стоит с порога начинать противостояние с руководством. На первом этапе нужно сплотить коллектив вокруг общих дел, а уже потом потихоньку начинать выставлять требования руководству.
Ок...
2018 October 28
МП
Товарищи, стыдно признаться, но я не догоняю одну мысль, которая периодически озвучивается в обсуждениях, в т.ч. в ролике с Климом Жуковым и Реми Майснером, о том, что в капитализме продукты нельзя просто раздавать бедным, а обязательно их нужно продавать. Я знаю, что при капитализме продукция существует только тогда, когда она продана, а не произведена. И если начать её раздавать всем, то будут только убытки капиталисту. Но ведь если продукция испортится, то это тоже будут убытки. У меня ощущение, что где-то здесь у меня пробел в знаниях. Помогите пожалуйста разобраться и восполнить этот пробел.
https://youtu.be/hNZZrydl8VE
https://youtu.be/hNZZrydl8VE
VK
Товарищи, стыдно признаться, но я не догоняю одну мысль, которая периодически озвучивается в обсуждениях, в т.ч. в ролике с Климом Жуковым и Реми Майснером, о том, что в капитализме продукты нельзя просто раздавать бедным, а обязательно их нужно продавать. Я знаю, что при капитализме продукция существует только тогда, когда она продана, а не произведена. И если начать её раздавать всем, то будут только убытки капиталисту. Но ведь если продукция испортится, то это тоже будут убытки. У меня ощущение, что где-то здесь у меня пробел в знаниях. Помогите пожалуйста разобраться и восполнить этот пробел.
https://youtu.be/hNZZrydl8VE
https://youtu.be/hNZZrydl8VE
отданный за 0 товар это демпинг. ты не только пацанам малину испортишь, но и на имеющееся у тебя же цену собъешь
DM
Товарищи, стыдно признаться, но я не догоняю одну мысль, которая периодически озвучивается в обсуждениях, в т.ч. в ролике с Климом Жуковым и Реми Майснером, о том, что в капитализме продукты нельзя просто раздавать бедным, а обязательно их нужно продавать. Я знаю, что при капитализме продукция существует только тогда, когда она продана, а не произведена. И если начать её раздавать всем, то будут только убытки капиталисту. Но ведь если продукция испортится, то это тоже будут убытки. У меня ощущение, что где-то здесь у меня пробел в знаниях. Помогите пожалуйста разобраться и восполнить этот пробел.
https://youtu.be/hNZZrydl8VE
https://youtu.be/hNZZrydl8VE
Другой аспект - если продукты перепроизводства бесплатно раздаются неимущим, у них снижается стимул к продаже рабочей силы.
Так-то пролетарию по классике даже накоплений иметь никаких не положено, иначе начнет выбирать - когда работать, а когда подождать выгодной конъюнктуры на "рынке труда". О том же самом - обязательность безработицы (резервной армии труда) при капитализме.
Так-то пролетарию по классике даже накоплений иметь никаких не положено, иначе начнет выбирать - когда работать, а когда подождать выгодной конъюнктуры на "рынке труда". О том же самом - обязательность безработицы (резервной армии труда) при капитализме.
SP
Товарищи, стыдно признаться, но я не догоняю одну мысль, которая периодически озвучивается в обсуждениях, в т.ч. в ролике с Климом Жуковым и Реми Майснером, о том, что в капитализме продукты нельзя просто раздавать бедным, а обязательно их нужно продавать. Я знаю, что при капитализме продукция существует только тогда, когда она продана, а не произведена. И если начать её раздавать всем, то будут только убытки капиталисту. Но ведь если продукция испортится, то это тоже будут убытки. У меня ощущение, что где-то здесь у меня пробел в знаниях. Помогите пожалуйста разобраться и восполнить этот пробел.
https://youtu.be/hNZZrydl8VE
https://youtu.be/hNZZrydl8VE
У капиталиста есть два варианта - раздать продукцию бесплатно и выкинуть на помойку. Убытки одни и те же. Разница - в последствиях, которые эти решения влекут. В первом варианте последствия описали товарищи выше, а во втором капиталист просто фиксирует убыток.