Ребрендинг делают. Посмотрят как сработает в одном регионе, возможно повторят и в других. Уверен, эти действия санкционированы сверху 👆

Работу по изданию ПСС продолжает "Рабочий университет". Старт этой работе дал много лет назад Ричард Иванович Косолапов, член Идеологической комиссии ЦК КПСС (той ещё), последний адекватный главред советского журнала "Коммунист". Он жив и поныне, состоит в РКРП.

не исключено.
но может, и бегут с корабля...

Этой "КПСС" уже несколько лет. Чисто марионеточный проект, созданный Администрацией президента под какие-то выборы. Ещё более убогий, чем "Коммунисты России".
Возможно, в Свердловской области кого-то из функционеров КПРФ решили наказать и организовали такой раскол. Потому что даже самые дремучие КПРФники в здравом уме не пойдут в такую шарашку 😊

Просили вчера высказаться по рабочему движению. Пишу лишь по некоторым аспектам, которые смог углядеть в россыпи здешних сообщений.
1) Общее неудовлетворительное состояние рабочего движения в стране вызвано целым рядом факторов. Я бы выделил следующие, связанные друг с другом причины:
- У российских трудящихся ещё не наработан опыт классовой борьбы, нет соответствующего менталитета, культуры. Пока что люди в массе своей предпочитают бежать от реальности. Вспышки борьбы, как правило, единичны и неорганизованы. И в большинстве случаев независимо от результата (победа или поражение) трудящиеся расценивают борьбу как аномалию (а не правило) и стараются побыстрее с нею закончить. Типа поборолись, что-то получили (или ничего не получили) - и на боковую. Всё это - следствие отсутствия школы борьбы. Тридцать лет с момента контрреволюции - срок немалый, но за это время успело смениться поколение рабочих. Советские ушли, российские пришли.
2) Благодаря слабости (организационной и идейной) буржуазии удаётся эффективно культивировать в рабочей среде чуждые идеи. Например, патернализм, который был воспитан ещё в советское время.
3) Благодаря той же слабости буржуазия провела множество реакционных мер в законодательстве. Вспомним ныне действующий Трудовой кодекс; права работников и профсоюзов в нём существенно урезаны по сравнению с предыдущей версией. К этому добавляются и нарастающие репрессии. Бывает, что активистов независимых профсоюзов избивают, а их офисы громят (примеры РПЛБЖ, профсоюза "ТагАЗ" и проч.). Не исключено, что при сохранении этой тенденции профсоюз вообще перестанет быть эффективной формой самоорганизации рабочих, поскольку его создание тут же приведёт к репрессиям (как это сплошь и рядом уже происходит).
4) Также большую негативную роль выполняют "официальные" профсоюзы ФНПР. Они играют в рабочем движении ту же роль, что и КПРФ в политике. Это "сервисные" структуры, призванные бросать трудящимся кость со стола и удерживать их от самоорганизации. Благодаря им рабочие имеют совершенно дикие предрассудки о самом понятии "профсоюз" (так же как и благодаря деятельности КПРФ - о понятии "коммунисты").
5) Проблемам способствуют и базисные, экономические процессы. Периферийный характер российского империализма, уродливая однобокость экономики вызывают дополнительное распыление пролетариата, усиливают конкуренцию на рынке труда, что не способствует классовому сплочению.
Есть, конечно, и другие факторы, но это то, что вспомнилось навскидку.

И ещё несколько соображений по отдельным высказанным мыслям.
1) Из кого должна состоять партия? Рабочие или передовая интеллигенция? Полагаю, что и те, и другие. Партия по сути своей должна быть авангардом своего класса. Если так, то авангард класса в ней должен присутствовать :) Иначе получится "за народ, но без народа" - структура, объективно оторванная от своей социальной базы, что неизбежно приведёт к разного рода уклонам. Но точно так же вредна и другая крайность. Например, в группе проф. Попова культивируются принципы, по которым только у рабочих есть право голоса. Попов выставляет это как преимущество: мол, мы и есть самая-самая рабочая партия, у нас именно рабочие принимают решения... Но это механическая трактовка классового характера организации. Нельзя забывать, что рабочее движение само по себе, без революционной интеллигенции не сможет выработать сознания выше, чем тред-юнионистское. К тому же, классовая принадлежность не детерминирует индивидуального сознания; меры проф. Попова отнюдь не страхуют состоящих в его группе рабочих от манипуляций со стороны профессуры :)
В общем, партия должна осуществлять в своих рядах смычку пролетариата и революционной интеллигенции. Иначе никак.
2) Переоформление наёмных работников в "самозанятые" - большая опасность для прав трудящихся. Как и аутсорс. "Самозанятый" является по сути таким же работником, только (фактический) работодатель освободил себя от всех обязательств по отношению к нему. Как говорится в анекдоте, выдали палочку - и крутись как хочешь :) Поэтому работники, оформленные как "самозанятые", становятся особенно уязвимыми и, следовательно, особенно сговорчивыми. Вспоминается в связи с этим недавний эпизод с забастовкой курьеров "Озона" в Питере.
3) Инструменты слежки за работниками давно уже перешли на уровень современных технологий. Например: https://www.rotfront.su/rabotnikam-budut-vshivat-moduli-dlya-s/

Серьёзно, я не совсем понимаю, какое это имеет значение? То что стоимость не отражает флуктуации цен? Так этот вопрос в общем виде вообще решаем? Как я понимаю отношение таких совокупные показателей как стоимость к ценам - это по грубой аналогии, вроде отношения температуры некоторого объёма газа к скорости его молекул, которую можно вывести только как среднюю на объем.

Всё верно. Интересно, а озможен профсоюз без офиса, с фиктивным руководством, члены которого (руководства) самозанятые?
Чтобы нечего было громить и некого увольнять?

Не только. Есть куда ужиматься и бежать в одних ситуациях или место работы само находится в предбанкротном состоянии, а идти некуда - в других. В первом случае дешевле уйти, во втором бессмысленно пытаться что-то вытянуть из ситуации. А теперь смотрим, сколько заводов разорилось за постсоветское время.

ой, что сейчас будет, перепостил в картинку в один из чатиков где есть разработчик дзена :)

Дзен надо закрывать, как рассадник мракобесия

на меня сегодня уже бомбанули, что я дзен раскритиковал за ворованные статьи и разгул мракобесия и вранья.

Между буржуями также сложные отношения. Например владелец одного предприятия может быть рад тому что на другом (не его) предприятии добиваются повышения зп так как ему нужны платёжеспособные покупатели и он своего работника не уволит за то что тот организовал профсоюз на чужом предприятии.

Хотя конечно всё зависит от конкретных заморочек конкретного буржуя. Разные они.

И между крупным и малым бизнесом тоже идёт непримиримая борьба на уничтожение с заведомо предсказуемым результатом.

Дзен очень какие то поверхностные а зачастую и вообще с неточными сведениями у них статьи.

Вы пишете, что проблема трансформации не решена в третьем томе.

А в цитируемом сообщении поясняете это на категориях стоимости и цены.

Но так называемая "проблема трансформации" - это не про соотношение стоимости и цены (этот вопрос в первом отделе первого тома капитала разобран Марксом), а про соотношение стоимости и цен производства.

"Цена" и "цена производства" - это разные вещи же😊

Я не писал статью. Потому и не мог написать, что проблема не решена в третьем томе
(Вы видите в статье моё имя?)
Потому и спрашиваю.

К сожалению, у меня нет возможности проверить, является ли Георгий комаров - автор статьи - и Serguei одним и тем же человеком.

Я подумал, раз вы её скидываете без комментариев и пояснений, то она ваша)

К сожалению, у меня нет возможности проверить, кем является Даз Верден (или есть - не проверял), но Сергей Сердечкин Сергеем Сердечкиным и является :) .

Скидывал, как статью СоМ для ознакомления и для обратной связи хотя бы в первичке.

К стыду сказать, я не занимаюсь экономикой. Моя специфика - переводы новостных материалов.

Меня Рауф зовут. Будем знакомы ☺️

Рауф Фаткулин? Будем.