🎈 Короче, если вам интересно, то со служащими в России - такая происходит фигня:
1) Деиндустриализация в России сопровождается бурным ростом сферы услуг: дворы метут и ноготчки красят, стёкла моют и траспорт водят, шаурму продают и бургеры делают - в постсоветской России гораздо более рьяно и массово, чем в СССР. Возросло количество услуг, и их ассортимент, при этом многие услуги НЕ требуют ни работы в офисе, ни образования. Чтобы роллы крутить и кофе в машине готовить, - образование не нужно.
Происходит тектонический СДВИГ на рынке спроса рабочей силы - в сторону низкоквалифицированной рабочей силы на рынке услуг. ПЛАТЁЖСПОСОБНЫЙ спрос на выскококвалифицированные услуги - падает.
2) С другой стороны со времени СССР сохранилось и постепенно убывают ДВА основных ресурса: советские квартиры и советское образование (которое далеко не сразу стало всё платным). При этом в СССР было МНОГО вузов - их количество было рассчитано на индустриальную страну, а не на страну периферийного капитализма с отраслевым перекосом в добычу сырья и сферу услуг. Вузов стало много, сохранились возможности для бесплатного высшего образования.
3) В результате родители из советских семей служащих - опираясь на ресурс советских квартир (ипотеку платить не надо!) - имели возможность обеспечить своим детям бесплатное высшее образование - попрослу кормили студентов до окончания вуза. Могли себе позволить (в отличие от меня, например).
4) И вот молодые люди с высшим образованием выходят на рынок труда и там конкурируют со смышлёными убзекскими парнями в нелёгком деле кручения суши-роллов. )) У Вас высшее образование? Добро пожаловать продавать симки и помаду, варить кофе, доставлять пиццу. А если хотите работать "помощником бухгалтера" или "помощником менеджера", - прекрасно! Работайте за 15-17 тысяч рублей несколько лет - ведь у ВАС НЕТ ОПЫТА (на минуточку - это всё отговорки и поводы, а настоящая причина таких низких зарплат совершенно иная)
5) На самом деле молодые люди и девушки МОГУТ сменить свою социальную страту: превратиться из служащих в работников более тяжёлого труда. Стать кондуктором автобуса, водителем погрузчика, поваром, промышленным альпинистом, установщиком дверей (среди узбеков - тоже немало желающих освоить такую работу). В Новосибирске уборщица туалетов в торговом центре получает больше, чем молодая помощница бугхалтера.
Но это - серьёзный шаг. Смена социальной страты. Люди - СОПРОТИВЛЯЮТСЯ этому. Терпят, живут у родителей, ищут себе выгодных мужей и жен. Выходят на протесты. Заходят в левые чаты. ))
6) Возникает разумный вопрос. Почему советские пролетарии и их потомки - не заполнили собой рынок низкоквалифицированных услуг? Потому что советский пролетариат - ОЧЕНЬ сильно пострадал после гибели СССР. По крайней мере треть пролетариев и их детей - отдали свои жизни и имущество на рост капиталов, созданных на торговле спиртным и наркотиками. Ещё часть - криминализировалась и даже люмпенизировалась. Ещё часть зажиточных рабочих - переродилась в страту служащих за одно поколение. По комплексу причин промышленный пролетариат - не смог заполнить собой рынок низкоквалифицированных услуг.
7) В любом случае, мигранты из бывшего СССР прекрасно интегрируются в систему разделения труда в современной России, позволяют снижать цену на рабочую силу в этом сегменте.
8) А страта советских служащих? Она была вторичной по отношению к индустриальному производству в СССР! Сейчас, когда вся экономическая структура России трансформировалась, эта страта -переживает стремительное расслоение. Часть служащих - взлетает высоко, это семьи чиновников, главврачей, управленцев и менеджеров, преподавателей ведущих вузов и тп. А другая часть - формирует ПОВЫШЕННОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ на рынке высококвалифицированных услуг. (( Такие услуги сейчас нужны только богатым людям. Основной массе потребителей нужны такси, ногти, продавцы и бесплатные (!) педагоги и врачи. Повышенное предложение - приводит к снижению цены на рабочую силу в этом сегменте.