не штучный. в сша есть фул тайм и контракт - типы взаимодействия с работодателем. первый это простое трудоустройство как у нас, второе - работа по договору, как правило лимитированному. в этом случае нет отпусков, больняков и пр. рейты зп выше во втором случае процентов на 50. рейты 100-150 - это вполне себе норма для специалиста с 5 годами опыта, это никакой не штучный товар. бодишопы вроде епама или люксофта за такие рейты перепродают своих сотрудников клиентам.

по поводу биржи - есть несколько факторов которые урезают доход на ней: 1) биржа забирает около 20% себе 2) нужно наработать опыт - а это долго и работать придется за минимальные рейты 3) максимальный рейт будет в 2-3 раза ниже чем аналогичный для человека находящегося в сша и имеющего разрешение на работу

для заказчика вполне себе разумно ожидать от иностранцев со слабым английским и с которым ты не можешь заключить нормальный договор (и призвать к ответу если что) более низкой оплаты труда иначе в чем их конкурентное преимущество перечеркивающее минусы?

вы тут классифицируете продукты только по бизнес областям. это не единственная возможная классификация. можно классифицировать по объемам данных, способу их обработки, требованиям к надежности и тд.

где то порог вхождения ниже - туда текут менее квалифицированные или более зеленые кадры. где-то в силу отвратности работы складывается недостаток норм кадров и там создаются более выгодные условия труда (банковская сфера к примеру).

Ну да. Явно должна быть стратификация. Как и всюду.

сложно судить, т.к. зарплаты коллег обычно тайна покрытая мраком. можно пользоваться статистикой с glassdoor или других местечек чтобы отслеживать зарплаты по областям. вообще, как мне кажется, никого прям сильно не обижают. исключения это бюджетные конторы, независимо от типа проекта. еще можно условно провести линию между софтверными компаниями (софт - основная деятельность компании) и иными (скажем сеть отелей, но у них есть свой большой отдел разработки по). в компаниях первого типа как правило условия труда лучше.

У меня по ссылке 63 за час, это в кремниевой долине, даже не знаю.
Но в целом про то и речь. Возможность работать на США тащит вверх зарплаты в России и тянет вниз в США. Всё это в итоге стремится к некой середине.

я не могу с этим согласиться. помимо рф есть индия и китай, где суммарно кодеров кратно больше чем в рф и их вклад в такой демпинг должен был бы по такой логике обвалить цены вниз, но этого не происходит. есть те кто живут в долине на 120к в год (63 в час) это для долины очень очень очень (...) маленькая зп. столько платит бодишоп вроде епама сотруднику (которого продает за 150 в час). я не отрицаю что такие зарплаты там есть, но они не являются даже средними для долины.

Дорого стоит возможность посмотреть человеку в глаза..
Языковой барьер: в Индии английский широко распространён, в отличии от.
Часовые пояса ну и местные приколы, больше в голову не приходит ничего, а мне работать надо

Вообще нет ничего противоречащего тезису о глобальном рынке рабочей силы. По аналогии со строительством: есть квалифицированные русские каменщики на зп 80 тыр, есть разнорабочие таджики на зп 15 тыр без каких-либо соц. гарантий. Есть и средний уровень, бетонщики какие-нибудь, где местные будут получать больше, чем мигранты. Рынок IT - растущий, мне все знакомые программисты говорят о дефиците кадров, поэтому никакого демпинга не происходит относительно существующих зарплат, происходит насыщенение новых вакансий за счет глобального предложения рабочей силы. Самые сильные просто переезжают в США и натурализуются (два моих одноклассника).

Шарли Эбдо выпустили обложку с горящим Норт-Дам де Пари: "Начинаем реформы с несущей конструкции". Может, там у них пора снова кого-нибудь отстрелить? ☺️

Ничего не важно из того что кажется важным. В каком-то мультике такое услышал. Думаю, что бы ни происходило, всё это рано или поздно назовут историей и через 50-70 лет никто не будет вздыхать ни по собору, ни по шарли эбдо.

Так я и выражал несогласие с наличием существенного демпинга зарплат. Глобальный рынок труда в каком то виде есть (в теории можно поехать в другую страну на заработки, но на практике это сделать очень непросто).

Да ладно. Венера Веллендорфская у меня до сих пор перед внутренним взором. Как кадры из "Цельнометаллической оболочки", тоже.

Да и башни близнецы, как сегодня было.

Я имела в виду искусство, культуру, истину.

Честно говоря, на многоэтажные бизнес-центры и на тысячи погибших в них американских граждан мне плевать. Извините.

Они же были одним из символов Нью Йорка. Вполне себе как отражение своей эпохи.
Как, например, красноярский Коммунальный мост на 10 рублёвой купюре.

Хм. Это как наша Москва-Сити?

Кстати, тоже символ. Какая эпоха, такой и символ. ))

Очень хорошая лекция по истории Великой Отечественной войны, поскольку даёт понимание самой логики геноцидных практик нацистов на территории СССР, даёт ответы на многие вопросы по истории войны, а также логику послевоенных судебных процессов.

Очень рекомендую.

Дюков, кончено, хорош, но он Катынский расстрел вешает на советских.