Конечно, начинаются. Работодатель не дремлет, и создает свой собственный, карманный. Или внезапно оживает ФНПР-овский, если таковой есть. В профсоюзной среде есть такие же липовые профсоюзы, как и в политике липовые движения, которые уводят в сторону.
Я все это понимаю, но я к тому что этот опыт не является успешным. А человек выставляет себя профессионалом, неким знатоком с многолетним успешным опытом) Но раз это не так,то может стоит быть скромнее, подкорректировать свою систему и над ней работать,а не искать ошибки у тех,кто делает по другому?