Size: a a a

Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP

2021 March 28

DN

Dmitry Nedvetskiy in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Владислав Родин
ПМ - лидер, руководитель, а СМ - это servant leader, помогающий команде принимать решения. Но не согласно последней версии скрам гайда, которая как говорят очевидцы от этого клише отошел.
ПМ - это в первую очередь менеджер, а менеджеры не часто становятся лидерами.
Так как 2 разных этажа, не особо могут подружиться.

Да и это на 100% зависит от стиля управления.

Если ты лидер, и не спускаеш директивных указаний, то ты скорее СМ чем ПМ.
источник

DN

Dmitry Nedvetskiy in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Владислав Родин
ПМ - лидер, руководитель, а СМ - это servant leader, помогающий команде принимать решения. Но не согласно последней версии скрам гайда, которая как говорят очевидцы от этого клише отошел.
Да, так что про сервант лидершип можно начинать забывать :)
Так как многие не сознательные личности, благодаря этому пункту, превращают СМ в секретаря жира борды и разнощика кофе.

В чатике скрам.украина, мы сделали предположение, что теперь СМ можем выбирать любой стиль уравнения, и даже директивный.
источник

AP

Aleksei Pimenov in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Владислав Родин
ПМ - лидер, руководитель, а СМ - это servant leader, помогающий команде принимать решения. Но не согласно последней версии скрам гайда, которая как говорят очевидцы от этого клише отошел.
это скорее про навыки, а майндсет то чем разный? В чем разница их образа мышления?
источник

В

Владислав Родин... in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Dmitry Nedvetskiy
Да, так что про сервант лидершип можно начинать забывать :)
Так как многие не сознательные личности, благодаря этому пункту, превращают СМ в секретаря жира борды и разнощика кофе.

В чатике скрам.украина, мы сделали предположение, что теперь СМ можем выбирать любой стиль уравнения, и даже директивный.
СМ очень перегруженное тогда понятие) Это СМ 2.0 какой то)
источник

В

Владислав Родин... in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Aleksei Pimenov
это скорее про навыки, а майндсет то чем разный? В чем разница их образа мышления?
один скорее про команду, другой про результат
источник

DN

Dmitry Nedvetskiy in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Владислав Родин
СМ очень перегруженное тогда понятие) Это СМ 2.0 какой то)
Нет, это изначально не правильная трактовка роли скрам мастера.
источник

DN

Dmitry Nedvetskiy in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Владислав Родин
один скорее про команду, другой про результат
Это только 33% работы СМ

Еще 33% это работа с ПО.

Еще 33% это работа с организацией и помощь в выстраивании процессов.

Но на вторую и третью половину, мало кто способен, да и мало кто пускает СМ, так как чаще всего недостаточно компетенций.
источник

AP

Aleksei Pimenov in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Владислав Родин
один скорее про команду, другой про результат
Во! классное замечание, которое показывает современную дисфункцию СМ, СМ тоже должен быть про результат и его работа с командой как раз направлена на то, чтобы был результат и у ПМа тоже и вот навыки ПМа, его умение говорить и с бизнесом и с инженерами, его способность договариваться и договаривать, убеждать и вдохновлять - это прекрасный стартовый набор из которого легко сделать хорошего СМ
источник

AP

Aleksei Pimenov in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
И еще напомню, что чуть ли не половина подписантов манифеста - это люди которые в проектном управлении поработали достаточно
источник

ТХ

Тимур Хайруллин... in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Надо помнить, что и СМ, и РМ - это менеджеры, оба два, как говорится.
А если пойти ещё дальше, то быть СМом и уметь вести проекты - это лишь компетенции в чемодане менеджера.
источник
2021 March 29

НХ

Никита Хромушкин... in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Привет!

1 апреля в 19:00 приглашаем на Online OpenSpace Meetup про зоны ответственности разработчика.

Соберем разрабочтиков из разных компаний, обменяемся опытом и обсудим какие же есть варианты границ зон ответствености разработчиков, какие у них особенности и как они влияют на продукт и самого разработчика.

Регистрация на Timepad
Чтобы погрузиться в контекст митапа, можно почитать серию постов про зоны ответственности разработчика.

Увидимся! 🙂
источник

YS

Yuriy Smirnov in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Негусто за неделю)
источник

YS

Yuriy Smirnov in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
​​Дайджест 2021w13

🎙 Подслушано в Kanban Talks
источник

N

Nastya in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Всем добрый день! Ребята, приглашаю Вас на тестирование интерфейса. Понимаю, что этот чат не об этом, прошу понять меня и простить 😊.
Я дизайнер приложения, которое синхронизирует задачи из одной платформы в другую (Jira, Asana, Trello и т.д.) и в данный момент нам нужны респонденты проджект менеджеры, которые каждый день работают с большим объемом задач и сталкиваются с необходимостью переноса задач из одной платформы в другую.
Нужно всего 30 мин Вашего времени на созвон в зуме, чтобы обсудить как вы переносите/синхронизируете свои задачи и так же я Вам предложу синхронизировать задачи при помощи нашего интерфейса.
За участие мы предлагаем купон на две недели бесплатного пользования нашим сервисом. Спасибо!
источник

НХ

Никита Хромушкин... in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Upd. Восстановили.

у Сергея Колоскова увели канал @FreshProductGo. Кто неравнодушен, жмякните там report -> fake/spam
источник

YG

Yulia Grigorieva in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Никита Хромушкин
Upd. Восстановили.

у Сергея Колоскова увели канал @FreshProductGo. Кто неравнодушен, жмякните там report -> fake/spam
уже
источник

YS

Yuriy Smirnov in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
источник
2021 March 30

SK

Sergey Koloskov in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Спасибо ❤️
источник

T

Taisiya in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Всем, привет! Коллеги, сориентируйте, пожалуйста, какой сейчас порядок зарплат скрам-мастера джуна в крупной компании. В личку, пожалуйста 🙂
источник

П

ПашМиш in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
А чего сразу в личку, давайте все обсудим
источник