Size: a a a

Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP

2020 June 14

MV

Mikhail V in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Maiklnik
Желательно российские, чтобы референс можно было потом сделать.
Да, про X5 сейчас из первых уст спросил - там недоэджайл - были только первые попытки сделаны, оценка эффективности не проводилась. Нельзя считать это примером того, как надо/можно было.
Да, тоже подумал про ВкусВилл - а там что, если не Agile?
у Вкусвилла своя история)) ее почему-то все называют бирюзой
источник

MV

Mikhail V in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Maiklnik
Желательно российские, чтобы референс можно было потом сделать.
Да, про X5 сейчас из первых уст спросил - там недоэджайл - были только первые попытки сделаны, оценка эффективности не проводилась. Нельзя считать это примером того, как надо/можно было.
Да, тоже подумал про ВкусВилл - а там что, если не Agile?
а про недоаджайл :) ну в любой крупной компании первые годы все трудно и сложно, волшебной пилюли как гиганта переделать за 3 месяца под другой стиль работы и культуры - не существует :)
источник

MV

Mikhail V in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Maiklnik
В качестве примера пока рекомендовали Пятерку посмотреть и, возможно, в Ленте есть (точно неизвестно)
пятерочку? это же и есть x5
источник

MV

Mikhail V in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
ну и самое главное - а что такое оценка эффективности?)) что там должно быть? ответы на какие вопросы?
источник

M

Maiklnik in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Mikhail V
пятерочку? это же и есть x5
И да, и нет. В самой группе X5 можно считать, что эджайла нет, а в Пятерочке они вроде сделали
источник

MV

Mikhail V in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Maiklnik
И да, и нет. В самой группе X5 можно считать, что эджайла нет, а в Пятерочке они вроде сделали
не очень понимаю такую логику) но ладно
источник

M

Maiklnik in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Mikhail V
не очень понимаю такую логику) но ладно
Есть ГК, при этом в одних компаниях одни могут быть методологии, инструменты, в других - другие
источник

M

Maiklnik in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Mikhail V
ну и самое главное - а что такое оценка эффективности?)) что там должно быть? ответы на какие вопросы?
Наверное, это в компетенции тех, кто оценку проводил.
Пока своих требований к оценке эффективности нет, будем довольствоваться чужими. Ищем примеры для референсов
источник

MV

Mikhail V in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Maiklnik
Есть ГК, при этом в одних компаниях одни могут быть методологии, инструменты, в других - другие
это я понимаю :) я и говорю - ок) любая крупная компания - не монолит
источник

MV

Mikhail V in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Maiklnik
Наверное, это в компетенции тех, кто оценку проводил.
Пока своих требований к оценке эффективности нет, будем довольствоваться чужими. Ищем примеры для референсов
ага. А зачем такие оценки проводить? Для чего оно вам?
источник

MV

Mikhail V in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
поясню откуда вопрос - я таких оценок не встречал в своей практике. Хотя этим вопросом в самом начале почти все задаются
источник

M

Maiklnik in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Нам нужны компании в российском продуктовом ритейле с успешными кейсами для референсов.
Успешность здесь - в понимании заказчика, а не исполнителя
источник

MV

Mikhail V in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Maiklnik
Нам нужны компании в российском продуктовом ритейле с успешными кейсами для референсов.
Успешность здесь - в понимании заказчика, а не исполнителя
ну попроситесь к Пятерочке в гости :) это единственный более-менее способ. Написать красивый кейс может как заказчик так и исполнитель
источник

MV

Mikhail V in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
при визите конечно тоже можно) но там хотя бы некоторые вещи в глаза бросаются
источник

M

Maiklnik in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Mikhail V
ну попроситесь к Пятерочке в гости :) это единственный более-менее способ. Написать красивый кейс может как заказчик так и исполнитель
Кроме Пятерочки у участников группы нет больше вариантов?
источник

АА

Артем Андреев... in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Maiklnik
Кроме Пятерочки у участников группы нет больше вариантов?
Лента сейчас только начинает
источник

SS

Sergey Slepakurov in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Maiklnik
Наверное, это в компетенции тех, кто оценку проводил.
Пока своих требований к оценке эффективности нет, будем довольствоваться чужими. Ищем примеры для референсов
Все просто и сложно одновременно.
Все трансформации проводятся ради чего-то. Чего-то полезного для бизнеса. Поэтому нужно сразу прояснять цели и их причины. Критерии успешности и метрики обсуждать. "Ок, мы начинаем трансформацию? А как мы поймем трансформировались мы или нет? Что стало с бизнесом?" Это крайне контекстные вещи. Что я часто встречаю на практике: уменьшение T2M. Чего правда - опять контекстная история.

Это я к тому, что референсы могут быть убить у вас желание разобраться с бизнесом и честно поговорить, а породить лишь желание скопировать. Надеюсь, что я ошибусь :)
источник

V

Vitaly in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Sergey Slepakurov
Все просто и сложно одновременно.
Все трансформации проводятся ради чего-то. Чего-то полезного для бизнеса. Поэтому нужно сразу прояснять цели и их причины. Критерии успешности и метрики обсуждать. "Ок, мы начинаем трансформацию? А как мы поймем трансформировались мы или нет? Что стало с бизнесом?" Это крайне контекстные вещи. Что я часто встречаю на практике: уменьшение T2M. Чего правда - опять контекстная история.

Это я к тому, что референсы могут быть убить у вас желание разобраться с бизнесом и честно поговорить, а породить лишь желание скопировать. Надеюсь, что я ошибусь :)
но тут многие говорят, что трансформация не имеет конца, это, мол, путь какой-то куда-то.

неправильно говорят?
источник

V

Vitaly in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
деньги начинать на нее надо мол начинать вливать вот прямо щас и до бесконечности
источник

SS

Sergey Slepakurov in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Vitaly
но тут многие говорят, что трансформация не имеет конца, это, мол, путь какой-то куда-то.

неправильно говорят?
Правильно. Если рассматривать ее как процесс постоянного улучшения :)
источник