Могу ошибаться, но в моем представлении, удовлетворенность просто обязана расти 😁

Привет, Андрей! 😂

Слушай, а как продажи бьются с ценностями аджайл? Ведь не обманешь - не продашь )

Ну так Аджайл тож не продашь, если не обманешь))

О, прикольно. Может тогда сфокусируемся на том как продавать ) И это решит проблему установления ЗП?

Бинго, коллега!

А что - это проблема? По-моему уж кому-кому, а скрам-мастерам грех жаловаться, ещё никогда спрос так не превышал пользу :)

Ой, я надеюсь.
Вопросы:
Кто и как меряет? Какой рост считать хорошим? А как было бы без аджайла?
Имхо, нет смысла пытаться оценивать людей, работающих в команде, в отрыве от результатов команды. Как и смысла оценивать результаты команды в отрыве от поставленных целей.

Слушайте, а не является ли долгосрочный рост Команды очевидной метрикой? Вместе с этим приходит и авторизация результата у людей, и удовлетворенность проделанной работой. Тут ключевое - долгосрочный (ибо в этом периоде сложно оценить реальный вклад скрам-мастера, но он есть). Само собой, при факте сохранения практик скрама, и повышения удовлетворённостью этим практиками, а не просто «у нас все стало лучше».
Как простой пример - работа с психотерапевтом. С одного приема не факт что станет лучше, отдельные случаи биполярного расстройства диагностируются в пять-семь приемов, то есть это только диагностика, а далее сложная работа. Но если пациент видит результат спустя эм тридцать приемов (в зависимости от запущенности ситуации) - ни это ли характеризует его психотерапевта. Получается, что и скрам-мастера нужно выбирать по количеству отличных отзывов, вот и все) но при этом также не забывать что и у психотерапевта и у скрама есть свои токсичные клиенты, с которыми что не делай всё вилами по воде

Да-да ) Троллинг засчитан )

Очень хорошо бьются, уже прочно сформировался пласт клиентов, которые легко распознают ложь и стараются работать с продавцами, обеспечивающими прозрачность во взаимодействии.
Пусть заведомо дороже, но открыто и понятно ведут бизнес.

Приятно слышать. Воодушевляет, что честность начинает цениться :)

Кстати, ровно такой же выпад происходит и в сторону психотерапевтов, мол, пять тыщ прием, а что сделал - не понятно

Не спорю, абсолютно. Двумя руками за то, чтобы не зацикливаться на персональных метриках, а оценивать результат команды.

Ну если наличие скрам-мастера оказывает долгосрочный терапевтический эффект на собственника - то кто я такой, чтобы запрещать тратить собственнику свои же деньги на своё же усмотрение :)

Но, как я понял, иногда собственник сам задаёт вопрос скрам-мастеру - "а за что, собсно, я тебе плачу, товарищ?"

А терапия такого характера либо принудительная либо в ответ на сформированный запрос ))

с тем же успехом можно задать вопрос любому разрабу с хорошей зарплатой и ответить на него будет не так просто. Это уже звоночек.

И при этом не знает зачем он его нанял )))

А тот ему в ответ показывает доску со стикерами и говорит, посмотри, мол, как все цветасто и красиво, какой у нас теперь порядок)))