И наша следующая тема: надо ли собесить архитектора через физбаз )))))

Топ фраза

Ну Ты всё-равно хочешь вынуть из деятельности техдира всю техническую профессиональность, оставив только операционку и заключение договоров.

Это что значит? Это значит, что Ты топишь за то, что техдир - это тупо технический администратор.

Это всё опошляет.

А можешь сформулировать ёмко, кто такой техдир на твой взгляд? Я что-то так и не понял

Да, могу.

Лол, спасибо, очень помог

Кинь саму формулировку, пожалуйста)

Мой милёнок на заборе
Программировал физбаз
Как девелопер - не очень
А в техдиры - в самый раз

Я же выше писал, - у Тебя отличная профессия.

Техдир - это человек, который сверху вниз участвует сам или делегирует обязанности в три команды:

1) команда топов: рядовой член команды, обязательно работащий в ней самостоятельно, общение на уровне документов и согласований с горизонтом планирования 0.5-3 года,

2) команды тимлидов/пм-ов: руководит, курирует или делегирует, общение про планирование, ресурсы, сроки, горизонт планирования 3-6 месяцев;

3) команды технарей: в зависимости от размера компании курирует/делегирует/менторит, общение идёт про особенности технических решений, может в этом и не участвовать, но знать, что происходит под капотом хотя бы на общем уровне должен, горизонт планирования - 2-3 спринта.

Важный момент: техдир - это член трёх типов команд с разным горизонтом планирования. Верхняя компанда топов - там где он рядовой член. А проникновение на уровни ниже регулируется в зависимости от размера компании.

так, а как это отличается от того, что фил писал?
1) На уровне С - коммуникации, договора, отчётности, вот это вот всё
2) На уровне тимлидов (не понял, кстати, почему они отдельно от технарей идут) - процессы, найм
3) На уровне технарей - на общем уровне знает что там происходит, учавствует в обсуждении ключевых решений по техстеку

Или ты подразумеваешь, что он прям отдельных разрабов менторит и помогает?

Эээ, а где я хочу выкинуть техническую профессиональность?

Физбазз отобрал, техдиру можно уметь его не писать

Раз помнит и умеет, значит в команде технарей может бегло код понимать, в случае чего подправить

Больше неоткуда взяться "моторному навыку"

Я, если что, не доёбываюсь, мне правда интересно понять мысль

Ну и там менторит технарей и знает детали реализации фич на 2-3 спринта. Т.е. количество фич за 2 спринта - это месяц. Знать тех. детали.

Т.е. имея больше одной команды, уже трудно знать тех. детали того что там делают, кроме как высокоуровнего. Раз детали известны и там постоянное непосредственное (или ок, регулярное) участие, значит и в качестве менторинга прототип поможет накидать. Оттуда же навык прототипирования, хоть на собесе. Оттуда же "пусть документами занимаются юристы и финансисты" == "мне надо менторить программистов"

А, ну понятно.
Вот с таким уровнем понимания собеседуют техдиров, а потом удивляются, почему всё в говне.