Если правду, я ещё не встречала даже молодого тимлида у которого было бы здесь 1, т.к. этот навык необходим, чтобы продвинуться на эту позицию, он может быть недостаточно развит, как хотелось бы, как нужно сейчас для проекта и т.д. поэтому берут ближайшую рабочую задачу, где можно это поведение проявить и пробуют подготовится, по-другому действовать, при этом сначала углубившись в сам навык (тренинг, книга, пример другого, подготовка с ментором, тут кому что лучше заходит).