AB
Size: a a a
2021 October 27
YP
ну вот как-то так я это и вижу))
KK
Ну систем складского учета очень много, от 1с до больших wms с искусственным интеллектом(не считая своих велосипедов). Поконкретнее бы (можно в личку)
IA
О, я так делал
Ну если доверить команде то все пишут друг другу хвалебные отзывы на 360 да и все
А конторе нужно чтобы сеньоры вознаграждались пропорционально вкладу в delivery
Ну если доверить команде то все пишут друг другу хвалебные отзывы на 360 да и все
А конторе нужно чтобы сеньоры вознаграждались пропорционально вкладу в delivery
IA
👍
AB
А кому нужно доверить и кому не нужно?
IA
Если доверить команде выставление циферок выходит ерунда
c
Осталось свайп делать вправо или влево для оценок сотрудников
AB
Т.е. команде дали 360, они стали писать хвалебные отзывы друг на друга, деливери сеньоров на основе этого определилось и соотв. премии тоже?
c
Ну дак разви не для деняк ето сделано
YP
Вы сильно все усложняете, пользуйтесь методом карася
c
Хошь больше деняк - греби больше
c
Оценивай больше
IA
360 брали с определенным весом. Наряду с мнением манагера и сделанными окр.
Потом влияние 360 ослабили ибо толку мало
Потом влияние 360 ослабили ибо толку мало
c
Чем больше сердешек, тем больше деняк
AB
Но это же, ёпта, очевидно, даже десять минут назад познакомимвшись с определением 360 и того как это собираются делать, что куча народа будет клепать позитивные отзывы, о чем надо думать вообще? KPI на внедрения? Риторический вопрос.
ММ
Меня больше интересует, не будут ли они клепать отрицательные отзывы, скоординировавшись, в рамках политической борьбы между группами.
AB
Конечно будут. Одни будут манипулировать и писать отрицательные. Другие игнорировать дичь и писать на всех положительные.
AB
А третьи нихрена не разбираясь в теме того как и что писать в отзывах, как оценивать будут искренне считать, что пишут что то адекватное, там еще будет вопрос - они на себя жалуются или на проблемы других
V
как говорил менеджер в райффайзенбанке: ну-ка давайте соберемся и проставим кому что нужно, я расскажу что