Не помогает

ответственности пофигу в общем случае 🙂
В отдельном случае - можно получить коммитмент от сотрудника в обмен на бабло что за какую-то конкретную область у тебя будет меньше болеть голова. Но если облажался с наймом - то отвечать и страдать всё равно тебе.

Ничо не понял

Но вы чот в какую-то ересь опять полезли. Попуститесь, пятница же.

Теперь понел. Иду за коняком

Верное решение!

Ок предложи тему

Я набрасывал как мог а теперь устал

Давайте стихи писать, про 10 тимлидов например.

Можете пожалуйста сказать где почитать про то, от какой доли акционер несет ответственность?

10 20 47
100 500 13

10 тимлидов решили строить бизнес
один из них напился и их осталось 9

Давайте уже после майских(с)

Как суд решит

287
45 15

Мне тут вчера классную историю рассказали. Была команда. Работали хорошо. Получали, допустим, по полкозули. Дружно мечтали о карьерном и профессиональном росте.

И тут, неожиданно, взяли человека на те же полкозули. Только с более богатым опытом, смышленного, трудолюбивого.

Так как взяли на тот же ранг, что другие, другим пришлось подтягиваться.

В результате некоторые уволились, так как слабо оказалось. А некоторые впали в депрессию.

Итог простой. Появился один классный игрок, но команду организация потеряла.

А взяли бы человека тимлидом за козулю, все пошло бы иначе, уверен.

Какой вывод? HR плохо поработали. Начальник отдела плохо поработали. А кто ответственный? Никто. Так как владельцы компании, акционеры, микроменеджментом не занимаются и такой мелкой проблемы им не разглядеть со своего 35 этажа.

Это субъективно. От той доли, которую жалко потерять

Это што за пздц. Не понимаю. Это у вас в Англиях так?

История в Лондоне произошла

ну если с одной стороны условные 15 мультов, а с другой дальняя дорога и казенный дом - мнения у судьи и подсудимого могут расходиться