И приходим к выводу - что ответственный сотрудник - это как масло масленное.
Более верным будет вопрос этики. Будет ли человек перерабатывать за спасибо, если работодателю очень приспичило (сервера поломалось и нужно что-то чинить)? Будет ли человек выступать со своим мнением, если видит, что команда что-то не так делает? Будет ли молчать, когда пришёл злобный клиент и ищет компромат на исполнителей?