Ms
Джавов же
Size: a a a
2021 October 06
AB
Может они себя как псы идентифицирует, в современном мире так можно
АС
как писал один историк "голованы инстинктивно искали расу хозяев, чтобы было кому почесать им за ухом"
VS
Песиков приятнее
ПС
А зачем тимлиду знать финанализ?
АС
совершенно незачем, о чем я прямо и пишу
Ms
Банальная эрудиция же, твинк)
ММ
Ну, тимлид зачастую по должности начальник отдела, и ему положено.
ПС
Ms
Или есимонов твой, я чет запутолся
AB
Как оценивать хорошие ли в команде или плохие люди и стоят ли того, если не знаешь сколько реально стоит их работа компании? В варианте нач отдела соберет фидбек и сам решит?
c
Выучил технологию - +5к к зарплате
c
Ну ты чиво
ММ
Это очень сложная задача, и методику я давно разрабатываю -- много всего уже перепробовал. Крайне нетривиально.
ПС
Я про то что если тимлид берет на себя обязанности финдира и генерального - повод попросить повышение ЗП
ПС
Я тоже
AB
Альберт совсем не про это
AB
Но в целом он правильно разжигает, что это плохо понятная тема, ггг
VS
Если тимлид/начальник отделе/етс не распоряжается бюджетом на найм, то в принципе сколько стоит тот или другой ему не сильно большая разница
ММ
Приходится как-то привязывать результат работы людей к выручке по проектам. Выясняю, что отдельные люди в экономическом плане в разы полезнее других, и их зарплата +/- это отражает.