Я стажёрам столько плачу, студентам.

(компенсирую вредность делфи)

Откуда этот дикий зарплатный рост? И вправду от удалёнки, что ли?

Думаю, да

Нет. От кризиса менеджмента.

Исключительно

+50% за два года, при том, что айтишники и раньше были зажравшиеся.

Я, конечно, не жалуюсь, но что-то с нашей экономикой явно не так, если уже хирурги на PHP переучиваются.

А можешь пожалуйста развернуть мысль?

Вместо того, чтобы думать головой - заливают руками. Экстенсивный рост в интеллектуальном труде при прочих равных почти всегда избыточен. Что нового появилось в красножелтозеленом банке? Ушли бесящие дефекты? Выросла скорость? Появились новые крутые фичи (увеличение графиков, когда поворачиваешь телефон - не считается).

Или может в одном из операторов такси в мск стал лучше работать трекинг тачки?

Нет. Зато везде хN рост. Берут «впрок» почти всегда. Берут тех, кто не подходит, потому что статья была на медиуме или хабре про то, что был бы человек - работа найдётся. И т.д.

Потом кончаются задачи, нанимают ещё больше продуктов, их столько в РФ НЕТ. Там ещё хуже дела обстоят, чем у скалистов. Приличный продукт реально на вес золота.

И далее по кругу. На каждого разраба надо тестировщика, аналитика, секретаря начальнику отдела и пр.

А. Есть ещё один паттерн типичный. «Шэф, нет задач у людей». «Ну пусть перепишут что-нибудь» или «ну придумайте что-нибудь»

В итоге отрасль херачит минорные дефекты.

А, ага. Спасибо, с этой предпосылкой согласен полностью.

Однако, зп, кажется, сильно стартанули вверх в регионах из-за удаленки и ковида

>> На. Каждого разраба надо тестировщика

Лучше тестировщицу!

От страха начали нанимать. Не смогли управлять, решили, что скорость упала, потому что рук мало

Мос на ковиде нанял ноль людей

@dumtest, ты прямо описал крах доткомов.

История циклична.

Так он и будет. Всё верно.

Давно наблюдаю национальную истерию по всеобщей цифровизации и массовыми инвестициями в это отверстие. Даже руки чешутся какой-нибудь грант урвать. Но не к добру это всё, ой не к добру.