Ух ты, какую амбивалентность вдруг рефлексирую! С одной стороны, радуюсь росту зарплат в IT -- моя ведь тоже должна вырасти. С другой стороны, ужасаюсь -- я же тимлид и зарплаты распределяю, и нужно теперь идти к руководству и просить ещё X миллионов в ФОТ, убедительно аргументируя.
Ну если я, допустим считая свой уровень в 150кр иду на собес с 200 и меня сбивают до 170, то возможно я останусь, но не факт, т.к. это некрасивый поступок, а с балаболами я не работаю, обманули в малом, легко кинут по-крупному
Обрати внимание, что пишут «до 200» очень часто. Или от 150 до 200, а ещё в тексте добавляют, что окончательный оклад по результатам собеседования. Ичармысль тоже не стоит на месте. Они тоже боль тимлида читают:)
Продолжаю втыкать в HH, о#уевая от предложений. Вот, тимлидика в местный офис ищут на 370к: https://ufa.hh.ru/vacancy/47796997. Это, конечно, "ДО 370к", но воображение поражает -- в недавней реальности подобных зарплат в нашей провинции не существовало принципиально.