Я согласен, что оценочное суждение вместо компетенции отталкивает.

Если нет бизнеса, то кто драйвит это все? Остались только технарь?

Смотрите - технарь это тот кто решает техническую проблему

Работать надо с тем кодом который есть, можно находить просто дорогих технарей которые смогут.

От бизнеса достаточно понимания продукта

А кто тогда задвчи ставит?

Купите внешний аудит кода и архитектуры

Если не верите оценочному суждению

кажись бизнес, и он же ставит эстимейты

Но его нет

которого нет)

кароч, опять тут клубки детективных историй раскручивать

Вот тут я всегда тупить начинаю. Если нет экспертизы бизеесовой внутри. Как аудитор проаудирует? Надо ж домен знать и вот это все

Решение такое - набирать несколько техлидов и сеньоров.
Пусть подерутся
Сильнейшему дать власть

Говорить кто главный не надо. Все должны быть одинаково бесправны а ЛПР - только СТО

в принципе не всегда нужно

Без власти и бизнеса я бы не пошёл

Вопрос хороший. Тоже непонятно. Там есть несколько уровней высшего менеджмента, которым предыдушие начальники что-то пообещали, и они увереные, что этот сервис А есть в системе. Им хочется, чтобы он был и поэтоу такая задача поставлена техлиду. Но сервиса нет, верней есть процентов 5 наверное, которые проще переписать чем дальше туда бабло вливать. И все сводится к тому, что никто не может это правильно ни по цепочке наверх передать (это минус бонусы или увольнение) или бизнесу объяснить, так как с ними предыдущий начальник договорился.

Пусть техлид увольняется и находит нормальное место, где бизнес-сто етс знают свой же домен  хотя бы)

Ну все-таки кто-то есть. Пусть СТО найдёт владельца сервиса наверху. Станет сразу проще

А ты там и не нужен. Нужен технарь, лучше несколько. которые это говно оживят или найдут shortcuts к целям биза

Кейс у друга весь отдел в 17чел встал и вышел