SU
ответственность, конечно, тоже, но это отдельный повод поговорить
Size: a a a
2021 August 06
u
Ну о чём и речь) Всегда смеюсь с этих высокопарных разговоров, единственная цель которых - заставить человека работать дешевле
u
Как будто мы все не наёмные сотрудники просто
my
Ревность.
u
Продаём время за деньги
SU
ну с некоторыми сотрудниками проводишь больше времени, чем с женой)
u
И секса больше. С мозгами, правда, но это уже детали
VS
никогда не хожу с оффером денег выпрашивать
Легче попросить больше просто, не дадут - сходить на собес и уйти
Легче попросить больше просто, не дадут - сходить на собес и уйти
my
У меня после общения ещё больше примеров накопилось.
Но я была удивлена в целом, что вроде сейчас все стараются беречь ценных разработчиков в команде и всё делать (на сколько возможно) для их роста и комфорта. А тут получается наоборот разбрасываются...
Но я была удивлена в целом, что вроде сейчас все стараются беречь ценных разработчиков в команде и всё делать (на сколько возможно) для их роста и комфорта. А тут получается наоборот разбрасываются...
c
Давайте их заберём
c
Как из иксоллы
my
Хотя о чем это я. Тот же кипишь с xsolla
SU
а сколько просить? для понимания собственной оценки нужны собесы
вдруг 400к/мсек - это для других, а с текущими навыками и 100к не дают
вдруг 400к/мсек - это для других, а с текущими навыками и 100к не дают
my
Список этих уволенных мне не дали(
VS
ну примерно рынок же на момент времени понятен
РИ
собесы могут быть не оч удачными и показать совсем не то
АЛ
Что значит выпрашивать? Вполне адекватно прийти к руководителю и сказать, смотри, тут рыночек поменялся.
Когда идет инфляция вы что из принципа не покупаете продукты по новым ценам?🦆
Когда идет инфляция вы что из принципа не покупаете продукты по новым ценам?🦆
VS
ну окей, давай к словам придираться
прийти к руководителю и сказать рыночек поменялся можно и без оффера
прийти к руководителю и сказать рыночек поменялся можно и без оффера
АЛ
Ну да, тогда он спросит почему ты так решил и попросит пруфов.
Но все же на мой взгляд лучше идти за повышением не просто потому что. А когда есть аргументация о проф росте, ты делаешь сейчас уже 1,2,3 , а раньше не было, как специалист вырос, собственно нужна переоценка.
Но все же на мой взгляд лучше идти за повышением не просто потому что. А когда есть аргументация о проф росте, ты делаешь сейчас уже 1,2,3 , а раньше не было, как специалист вырос, собственно нужна переоценка.
VS
Просто из любопытства и по спортивному интересу я по собесам не хожу, хожу когда понимаю что хочу поменять проект-компанию-тд
Если меня все устраивает, кроме денег, я иду прошу денег у себя, а потом уже, если не дают, оцениваю ситуацию и решаю стоит того чтоб уходить, или пока нет
Если меня все устраивает, кроме денег, я иду прошу денег у себя, а потом уже, если не дают, оцениваю ситуацию и решаю стоит того чтоб уходить, или пока нет