AS
Да разные и в агенствах. Но чаще все таки в компаниях. Ибо отрасль маленькая все друг друга знают через пару рукопожатий
Size: a a a
2021 April 17
Ms
Откуда столько клюквы про найм)
В
А как пополняете реестр контактов эйчаров?
AS
Вот захотите вы например Виталия схвнтить или Романа - вы че будете их звать на собес чтоли? Они сами вас собеседовать будут
Ms
Ни у каких рекрутеров нет баз по менеджерам) есть пул резюме который им удалось собрать и горящая вакуха от бизнеса
Ms
Все примитивно донельзя
AS
Да по разному, сами звонят, в основном коллеги и бывшие сотрудники сливают
ЕК
Так в этом и смысл же)
Ms
Пытаться нарисовать уровень сервиса пяти звезд в рекрутинге — это пятерка)
AS
Ага конечно
ЕК
Собеседование всегда двухстороннее) Ну и не всегда формальное, да)
DU
Так какой итог то был?)
Ms
Начинаешь подспудно понимать, почему прошлый сто покинул здание)
ЕК
Вообще это заведомо слабая позиция. В продажах выгодно быть на равных, не давать себя принизить - что бы не прогибали тебя. Ну принижать собеседника полезно иногда - но в случае с крутыми спецами они разведут руками и свалят)
VF
Нет чтобы профайлинг тимлида обсудить
Ms
Чет поорал, где Роман и где Италек
AS
в смысле "где"? тута
Ms
Как сравнить болтуна и уважаемого человека
AS
а кто из них кто (я извиняюсь)? )))
Ms
Вот это конечно задача не для тимлида, лет пять потерпите, может придет осознание)