VF
Если бы рос как менеджер, то не было бы вопросов с трудоустройством. Под ростом я понимаю не должности, а мастерство. Вот и прошу написать, грубо говоря, профайлинг деятельности тимлида.
Size: a a a
2021 April 17
В
У руководителей групп есть проблемы с трудоустройством?
VF
Я хз, человек выше жалуется что есть, насколько я понял
В
Или вы рассматриваете слабого не желающего расти руководителя?
VF
Я рассматриваю сообщения Александра выше
В
На ПМа есть проблемы, правда
VF
Я не рассматриваю все проблемы сразу, я рассматриваю проблему "я тимлид в ИТ, но боюсь, что я как спец не котируюсь, а менеджеры чёт не особо нужны" (именно так я понял опасения Александра)
В
Кмк менеджеры-тимлиды нужны... Компании в РФ правда часто хотят сэкономить и зачастую ищут синьоров просто а не руководителей и это проблема
AS
Ой да ладно. По моему менеджеров не ищут по хедхантерам. Если у вас линкед ин или хедхантер основной источник рекрутеров значит вы не очень менеджер. Хорошие менеджеры уже давно у всех эйчарок на карандаше и только заикнись что тебе на текущем месте просто скучно- не тстанут
Ms
Артем походу сексист
Ms
Бывают и менеджерки
AS
Да ещё до кучи менеджер с рекрутинговыми агентсвами просто работает как правило - конечно они все все про него знают
В
Ну знакомые эйчары хорошо работают и для разрабов
AS
Я в очень хорошем смысле этого слова
В
Ох уж эти менеджерки проектов...
AS
Конечно, просто чем выше тем сильней это выражено
AS
После некоторого уровня вас уже не зовут на собеседования , а зовут "пообщаться» «расскажем о текущих проектах, может покажутся тебе интересными"
В
Которые есть в кадровых агенствах?)
Ms
Это ты как топ менеджер газпрома авторитетно заявляешь?
Ms
Зовут пообщаться и в пту)