Size: a a a

Боль Тимлида

2021 April 07

Ms

Mutko says in Боль Тимлида
по культуре и широте взглядов - мидл максимум
источник

VF

Victor Fabrichenko in Боль Тимлида
Ревьювер же, 90% смотрит сам
источник

ЕК

Егор Ключанцев... in Боль Тимлида
Ну то есть ревьюер всегда прав?
источник

Ms

Mutko says in Боль Тимлида
чем больше опыта, тем сильнее пронзает мысль - что ты можешь быть неправ)
источник

w

wystan_hugh in Боль Тимлида
ну да. просто компания не самая маленькая (это неделя), плюс наша команда имеет какие-то практики и какие-то продукты готовые :( Потом еще две недели - это небольшие задачки и вот через месяц чел полностью готов.
источник

ЕК

Егор Ключанцев... in Боль Тимлида
Не всех)
источник

PD

Phil Delgyado in Боль Тимлида
Так ты говоришь все еще про процесс онбординга (мелкие задачи, каждый день делает, они контролируются и на прод).
Это не про процесс разработки и не про процесс обучения, это про довольно короткий процесс онбординга.
источник

Ms

Mutko says in Боль Тимлида
это не оскорбления, так оценочные суждения, сказанные вслух
источник

Ms

Mutko says in Боль Тимлида
я не сомневаюсь в профессионализме вустанчика
источник

Ms

Mutko says in Боль Тимлида
горжусь им - человек поднял не одно поколение программистов с колен
источник

Ms

Mutko says in Боль Тимлида
кстати, а что там с ретеншеном, много народу сваливает после года?
источник

w

wystan_hugh in Боль Тимлида
предыдущий ваш пассаж я проигнорирую, а вот это хороший вопрос.
источник

Р

Руслан in Боль Тимлида
Ну а сколько давать?
источник

Ms

Mutko says in Боль Тимлида
в смысле не гордиться за вас?
источник

VS

Vladimir Smirnov in Боль Тимлида
такое чувство, что  изначально вопрос стоял про код-ревью, как часть процесса разработки, кто-то пришел и двинул про код-ревью в онбординге, и теперь люди сидят час спорят, каждый говоря о своем)
источник

ЕК

Егор Ключанцев... in Боль Тимлида
Вот опять все игнорят этот вопрос)) А он в процессе ревью очень важен) Не понимаю этого феномена, почему считается что ревьюер всегда прав, и приходится либо прогибаться либо с боем отстаивать свою точку зрения) Вместо того что бы прийти к общему пониманию) Благо давно уже выбираю компании где это не так работает)
источник

w

wystan_hugh in Боль Тимлида
У нас раньше таких процессов не было. просто сидели незаменимые кодеры, которые никого не могли заонбордить, делали не очень понятно что. И самое главвное никому не удавалось запускать локально проекты. то есть в своей команде ты что-то запустить можешь, а соседний проект взял из гита - там из ридми ничего не понятно. Скорость была небольшая, была куча обсуждений. Несколько менеджеров пытались что-то исправить, не показали результатов их уволили. Потом сами сотрудники перешли в фейсбук и амазон, их код выкинули. последний год все сервисы я более-менее собрал в один домейн, задокументировал, ввел практики и последние несколько месяцев мы расширяемся. И вот это как раз время код ревью :) Поэтому я сагрился на вопрос.
источник

w

wystan_hugh in Боль Тимлида
Ага.
источник

ЕК

Егор Ключанцев... in Боль Тимлида
Да даже тут из контекста. Типа пришел новичек, накидали ему комментов, реджектнули и ожидают что он их поправит. А если начинается обсуждение - то в комментах ревью - и ревью подвисает сильно. Вместо того что бы лично пообщаться в личке и прийти к общему пониманию.
источник

ЕК

Егор Ключанцев... in Боль Тимлида
Не буду говорить конкретные компании, не думаю что это уместно)
источник