Телеграмм чат группы TeamLeadTalks страница 8943

parrot.ru

Рейтинг популярных групп и каналов

В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

Боль Тимлида

4428 membersпожаловаться на группу

2021 March 02

V

Vitaly in Боль Тимлида

Dmitry Zvorygin

ну это нормально - разделение ответственности, микросервисы и т. д. компании монолиты долго не выстоят

давайте пожалуйста разделять “выживание” и “нормально”

выживать могут и совсем неэффективные по процессам компании

источник

10:15пожаловаться #1

V

Vitaly in Боль Тимлида

ну и согласно котельникову, при разделении всегда есть искажение сигнала
получается, разделяя, мы платим большую цену на установление такого формата взаимодействия, где будет сигнал искажаться приемлимо

источник

10:16пожаловаться #2

V

Vitaly in Боль Тимлида

получается, в идеальной системе разделения совсем нет
но понятно, что разделять как-то приходится (компетенций не хватит на все сразу)

источник

10:16пожаловаться #3

V

Vitaly in Боль Тимлида

стало быть, надо как-то так это самое разделение проектировать, чтобы как можно меньше вреда приносило оно

источник

10:16пожаловаться #4

RK

Ruslan Kalinov in Боль Тимлида

ну и согласно котельникову, при разделении всегда есть искажение сигнала
получается, разделяя, мы платим большую цену на установление такого формата взаимодействия, где будет сигнал искажаться приемлимо

Это, кстати, нормально. Разделение делает систему устойчивее, путём дополнительных накладных расходов. В теории)

источник

10:17пожаловаться #5

MF

Magnus Frej in Боль Тимлида

Dmitry Zvorygin

ну это нормально - разделение ответственности, микросервисы и т. д. компании монолиты долго не выстоят

Не вижу связи между метриками и разделением ответственности.

источник

10:17пожаловаться #6

DZ

Dmitry Zvorygin in Боль Тимлида

Не вижу связи между метриками и разделением ответственности.

это было про контракты заказчик/исполнитель

источник

10:17пожаловаться #7

DZ

Dmitry Zvorygin in Боль Тимлида

стало быть, надо как-то так это самое разделение проектировать, чтобы как можно меньше вреда приносило оно

если каждая команда “добровольно” улучшает продукт и бизнес и не саботирует как в примерах выше, то накладных расходов на неё нет почти

источник

10:18пожаловаться #8

MF

Magnus Frej in Боль Тимлида

Бизнесу никто не предлагает писать код или серверы поднимать. Бизнесу предлагается делегировать управление разработкой компетентным людям и не продавливать странные, подчас, вредные показатели.

источник

10:18пожаловаться #9

AS

Artem Shpynov in Боль Тимлида

Это, кстати, нормально. Разделение делает систему устойчивее, путём дополнительных накладных расходов. В теории)

У бюрократических систем устойчивость просто на заглядение, а вот эффективность швах

источник

10:18пожаловаться #10

DZ

Dmitry Zvorygin in Боль Тимлида

Бизнесу никто не предлагает писать код или серверы поднимать. Бизнесу предлагается делегировать управление разработкой компетентным людям и не продавливать странные, подчас, вредные показатели.

ты же сам выше написал что командам невыгодно предлагать улучшения

источник

10:18пожаловаться #11

DZ

Dmitry Zvorygin in Боль Тимлида

ну как минимум в моей системе метрик )

источник

10:19пожаловаться #12

MF

Magnus Frej in Боль Тимлида

В системах с прямым подсчетом метрик - да.

источник

10:19пожаловаться #13

V

Vitaly in Боль Тимлида

Dmitry Zvorygin

если каждая команда “добровольно” улучшает продукт и бизнес и не саботирует как в примерах выше, то накладных расходов на неё нет почти

полностью согласен.

но тогда получается, что метрики любые по закону гудхарта добровольную коллаборацию выключают и включают херню какую-то

источник

10:19пожаловаться #14

RK

Ruslan Kalinov in Боль Тимлида

У бюрократических систем устойчивость просто на заглядение, а вот эффективность швах

Да. Каждый выбирает то, что необходимо в данный момент. Что не так?

источник

10:19пожаловаться #15

V

Vitaly in Боль Тимлида

Бизнесу никто не предлагает писать код или серверы поднимать. Бизнесу предлагается делегировать управление разработкой компетентным людям и не продавливать странные, подчас, вредные показатели.

вот тут очень согласен

источник

10:19пожаловаться #16

RK

Ruslan Kalinov in Боль Тимлида

полностью согласен.

но тогда получается, что метрики любые по закону гудхарта добровольную коллаборацию выключают и включают херню какую-то

О_о у тебя иногда странные выводы ;)

источник

10:20пожаловаться #17

MF

Magnus Frej in Боль Тимлида

Если я знаю, что 1. за потенциальный фейл рацпредложения меня не расстреляют 2. за успех я получу существенные плюшки, то я буду крайне заинтересован, например.

источник

10:20пожаловаться #18

V

Vitaly in Боль Тимлида

О_о у тебя иногда странные выводы ;)

в чем ты увидел странность?
может, я не так что понял

источник

10:21пожаловаться #19

RK

Ruslan Kalinov in Боль Тимлида

в чем ты увидел странность?
может, я не так что понял

В том, что нет чёрного и белого, но у тебя или то, или другое. Компромиссов нет? А в жизни почти всегда есть.

источник

10:23пожаловаться #20