они же не в рамках скрам-процесса увольняют

Так они и не увольняют сами, при адекватном раскладе. Они могут захайлайтить проблему выше и её попытаются решить - так может сделать любой член команды

какая-то идеальная картина получается, вроде лид, а вроде и нет, мимикрирует под равноправного члена команды, я такого не видел и в такой расклад не верю, но возможно не видел просто:)

Я такое видел, но безусловно, это будет упираться в культуру команды и в компетентность лида. Всегда может быть человек который тянет одеяло на себя, не умеет в делегирование и т.д. Этим грешат люди на всех уровнях

Вроде как лид, но ни за что не отвечаешь - удобно!!

Обычно ещё удобнее - вроде как лид, но инструментов управления нет, а отвечаешь за всё 🙂

служащий лидер

прислуживающий лидер

> Вроде как лид, но ни за что не отвечаешь - удобно!!
> Обычно ещё удобнее - вроде как лид, но инструментов управления нет, а отвечаешь за всё

Это крайности

В футбольной команде капитан отвечает за всё или не отвечает ни за что?

а как футбол релевантен айти?

Элементарно

можешь пожалуйста объяснить?

но увольнять будут скорее тренера

Командообразование важно, есть руководители, есть задачи на сезон. Команда готовиться к сезонной итерации в долгую, набирает игроков, обсуждает стратегию. Цель сезонной итерации - выиграть лигу. Где-то проиграют, где-то выиграют. Матч как спринт. Перед каждым матчем есть как планёрка так и рефлексия. Какой-то спринт получится, какой-то нет. Кто-то заболел-травмировался, кто-то добавится в команду в межсезонье если не получается и т.д.

Так можно и группу детского сада под формальные признаки подтянуть.

было бы желание не работать

Нет, не можно. Командный вид спорта - это один из самых ярких примеров командообразования. Понимать что там и как устроено - сильно помогает в командообразовании в любой другой сфере. Речь была о лидах. Так вот капитан команды - пример лида. И нет он не увольняет, и нет он не делает работу за других и т.д. И там нет такого что он или не отвечает ни за что или отвечает за всё - потмоу это и крайности. В любой команде будет формальный или неформальный лидер, в том числе в команде которая работает по Scrum. А потому бросаться гайдом и говорить есть там какие-то роли ли нет там ролей, такой это скрам или не такой - вот это больше похоже на группу детского сада 🤷

вы футбол приравниваете к скраму, а скрам это не равно айти. вопрос был как футбол относится именно к айти - к разработке, полагаю, в первую очередь

странно. только вот именно разные формы процессов и строятся для того чтобы убирать вот эти баз факторы типа лидер из курилки или супергерой что тащит все и .т.п. вещи