Спасибо, и вам!)

Паш, ты знаешь, я уважительно отношусь к твоей работе. Но человек не может быть полностью рационален и логичен. Это и хорошо, и плохо. Почитай, ИМХО, это не менее важнее, чем Аристотель https://t.me/ProProfiling/1034

Спасибо!) согласен - мы не роботы.)

@afltv Алексей, а возможно ли заказать подобный анализ себя самого? Было бы интересно для саморазвития, да и в портфолио положить полезно. Если да, то сколько стоит/условия?

Вот такой отчет выдает наш модуль SearchInform ProfileCenter без каких бы то ни было тестов и исследований, просто анализируя активность человека в компьютере. Учитывается огромное количество параметров – вплоть до клавиатурного почерка. Человек не проходит никаких тестирований – мы определяем это все без тестов, как и должен работать профайлинг.

Ну и это еще не все: мы можем автоматически анализировать динамику таких профилей, определяя, как личность человека меняется со временем и  в контексте той или иной ситуации. Мы умеем автоматически определять ключевые риски в области кадров и безопасности и профилактировать их наступление. Мы первые и пожалуй, единственные, кто смог решить проблему определения типового поведения пользователя для профилактики значимых для бизнеса инцидентов. Продукт имеет высокую достоверность и надежность.

#профайлинг, #автоматизация, #цифровойпрофайлинг, #SearchInform, #программы, #кадровыйпрофайлинг, #ИБ, #СБ, #HRtech, #HR_профайлинг, #Филатов, #ProProfiling

К сожалению нет. Это работает только для корпоративных заказчиков, а не для частных.

А в чем причина? Какая разница кто заказчик?

Несколько причин. Одна из главных это то,  что машина работает на эффекте сравнения, сравнивая пользователей друг с другом. Это делается,  чтобы определить условную норму по каждому параметры.  Если пользователь один, то его не с кем сравнивать и нет нуля по многим признакам

Когда психолог оценивает кого то он знает условные критерии той или иной нормы по умолчанию.  Машине тоже нужно знать эту норму,  но мы не можем ее взять с воздуха, это методологически неправильно. Поэтому мы каждый раз ее высчитываем. А для этого нужна группа сравнения.

А анализ по соцсетям возможно так заказать? Каким система видит меня по моим соцсетям.

По соцсетям можно, но поймите, экономически нам не совсем интересно анализировать кого-то конкретно, гораздо удобней это делать более массово.

Коллеги, добрый день - вопрос не по теме. Здесь есть кто-то из Израиля?

Ого 118 сообщений

Горячо в чате

А видели как реагируют на Валентину Терешкову в зале ГД?

А вот жёлтая полоска сверху — он такое реально сказал? 😂

Я с телика снимал

да

🤣

День добрый дамы и господа. Подскажите пожалуйста хорошие книги по кадровому профайлингу. Заранее благодарю)