❗️Как сообщает адвокат «Правозащиты Открытки» Павел Ясман, уголовное дело возбуждено по факту публикации ВКонтакте в группе «Новости Сестрорецка».

Речь идет об этой публикации. В посте сообщается, что больного коронавирусом отправили домой на общественном транспорте.

Пост был опубликован 2 апреля, на следующий день после вступления в силу новой статьи 207.1 УК.

Анну Шушпанову отпустили после допроса из СК Курортного района Санкт-Петербурга. Сообщает адвокат «Правозащиты Открытки» Павел Ясман.

Допрос касался механизма размещения публикации и  первоисточника информации. О круге лиц, на кого падают подозрения, следователь не говорит.

На Патриарших прудах полицейские задержали прохожего с собакой и отвезли в Пресненский ОВД. Туда едет адвокат «Правозащиты Открытки» Олег Елисеев.

Иисуса Воробьева задержали, когда он выгуливал пса по имени Платон рядом с домом, буквально в 70 метрах. При этом сотрудники полиции отказались выслушать задержанного и, несмотря на его просьбу, не дали ему завести собаку домой.

Мужчину доставили в Пресненское ОВД, затем якобы для выяснения личности возили в ОВД «Хамовники». Неизвестно, по какой статье будет составлен протокол, однако, как сообщил Воробьев, полицейские сказали ему, что его собираются «оформить на 15 суток»

PS. Сообщают, что у Платона все в порядке, он вернулся домой

На Иисуса Воробьева составили протокол по статье 19.3 КоАП (неповиновение требованиям сотрудника полиции). Сообщает адвокат «Правозащиты Открытки» Олег Елисеев.

❗️Иисуса Воробьева отпустили из Пресненского ОМВД под обязательство о явке в суд на понедельник. Сообщает адвокат «Правозащиты Открытки» Олег Елисеев.

На Воробьева составили протокол за неповиновение требованиям сотрудника полиции. Дело будет рассмотрено Пресненским судом Москвы 6 апреля.

❗️В рамках первого дела по статье 207.1 УК к петербуржцу Андрею Романову прибыли сотрудники полиции чтобы доставить его на допрос в СК.

Романов находится дома один с четырьмя несовершеннолетними детьми, и следователь согласился провести допрос на дому. К Романову выехал адвокат «Правозащиты Открытки» Валентин Пышкин.

Ранее по тожу же делу, возбужденному из-за публикации во ВКонтакте про коронавирус, уже была допрошена активистка Анна Шушпанова.

Андрея Романова допросили по уголовному делу о фейке про коронавирус (статья 207.1 УК). Сообщает адвокат «Правозащиты Открытки» Валентин Пышкин, представляющий его интересы.

Романов находится в статусе свидетеля.

Сегодня в Пресненском суде Москвы состоится заседание по делу Иисуса Воробьева. Представлять его интересы будет адвокат «Правозащиты Открытки» Олег Елисеев.

Точное время заседания не назначено — в 11.00 Воробьеву надлежит явиться в отделение полиции, оттуда поедут в суд. Заседание, скорее всего, пройдет в закрытом режиме.

4 апреля на Иисуса составили протокол по статье 19.3 КоАП (неповиновение требованиям сотрудника полиции). Максимальное наказание по этой статье — 15 суток ареста.

Дела Иисуса Воробьева о неповиновении сотрудникам полиции рассмотрят по видеоконференцсвязи из Пресненского ОМВД. Передает адвокат «Правозащиты Открытки» Олег Елисеев.

❗️Иисуса Воробьева оштрафовали на 1000 рублей по делу о неповиновении сотрудникам полиции (статья 19.3 КоАП). Передает адвокат «Правозащиты Открытки» Олег Елисеев.

Постановление будет обжаловано.

У кого в руках окажутся ваши персональные данные, включая ваше фото, и насколько это законно? Наш юрист Алексей Прянишников — о новой инициативе властей

https://tjournal.ru/analysis/156570-vlasti-moskvy-sozdayut-bazu-s-foto-zarazhennyh-koronavirusom-i-gruppy-riska-mozhno-li-ne-delat-snimok

Если вас принуждают фотографироваться — пишите нам @ORpravobot

Активист Игорь Горланов мог провести в психиатрической больнице полгода

27 декабря Игоря Горланова задержали во время одиночного пикета и поместили в психиатрическую больницу им. Ганнушкина. Спустя две недели Мосгорсуд получил  жалобу адвоката «Правозащиты Открытки» Анри Цискаришвили на незаконное помещение Горланова стационар.

И хотя врачи признавали, что госпитализация Горланову не нужна, за январь активиста перевезли  сначала в больницу в Кемерово, затем — в Новокузнецк.

В конце января, Горланова выписали из больницы, но только после того, как координатор «Правозащиты Открытки» Алексей Прянишников приехал и пообщался с главврачом.

Тем временем Мосгорсуд назначил рассмотрение жалобы на незаконное помещение активиста в стационар только на 8 апреля, а накануне стало известно, что жалобу рассмотрят 28 мая.

Таким образом, если бы Горланова не вызволили еще 31 января, он мог бы провести в психиатрических стационарах в общей сложности четыре месяца.

❗️Медперсонал петербургской больницы жаловался на нехватку средств защиты. Впоследствии в больнице нашли коронавирус

С начала апреля врачи Покровской больницы в Санкт-Петербурге жаловались на отсутствие средств защиты. Юрист «Правозащиты Открытки» Анастасия Буракова подала жалобу в Минздрав и Минпромторг.

«В палаты СПб ГБУЗ «Городская Покровская больница» не проведен кислород, отсутствуют кислородные баллоны. Медицинский персонал не обеспечен средствами индивидуальной защиты, — говорится в жалобе.

Персонал просил провести проверку и обеспечить всех средствами защиты.

После отправления жалобы стало известно, что в больнице нашли коронавирус — зафиксировано шесть случаев.

По факту заражения медицинского персонала больницы юрист будет добиваться привлечения к ответственности руководителей регионального Комитета по здравоохранению

Если вы сотрудник медучереждения и вас не обеспечивают средствами защиты — пишите нам @ORpravobot

😷 Ограничения, которые вводят российские власти, очень похожи на режим чрезвычайной ситуации. Но их упорно называют «режимом самоизоляции»

В чем принципиальные отличия? Объясняет наш юрист Эльза Нисанбекова из Казани, где сейчас одни из самых строгих условий самоизоляции.

С юридической точки зрения термина «самоизоляция» не существует. Он вошел в обиход в конце марта, когда российские власти поняли, что новая коронавирусная инфекция не обойдет федерацию стороной. Самоизоляция подменяет понятия «карантин» и «чрезвычайная ситуация».

Карантин предполагает вынесение именного постановления главного санитарного врача или его заместителя. В документе также должны быть прописаны условия этого карантина: кто выносит мусор, гуляет с собакой, покупает продукты. В документе должна стоять как подпись врача, так и человека, которого изолируют от общества, а также должны быть прописаны сроки изоляции.

Чрезвычайная ситуация — это обстановка на определенной территории, сложившаяся в результате аварии или катастрофы, опасного природного явления, распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих. Ущерб от таких явлений сказывается на здоровье людей, на окружающей среде и предполагает значительные материальные потери, нарушение условий жизнедеятельности людей.

Государство в случае введения режима ЧС берет на себя финансирование ликвидации последствий. При пожаре или потопе — это возмещение расходов на жилье. В случае эпидемии и запрета покидать дом — например, возмещение расходов на содержание работников.

В условиях пандемии введение режима ЧС — мера более приемлемая, нежели «самоизоляция», не имеющая юридической силы и гарантий со стороны государства. Для граждан и представителей бизнеса режим ЧС более выгоден:

«Люди остаются без элементарных средств к существованию. И никаких дополнительных гарантий этот "режим самоизоляции" для них не несет. Государство не стремится возместить даже часть расходов бизнеса, хотя бы на содержание персонала. Государственные гарантии могли сохранить людям работу. Они предполагаются при введении режима ЧС» — объясняет Эльза.

Подробнее — на сайте Idel.Реалии


Если высталкиваетесь с грубым нарушением ваших прав из-за режима самоизоляции — всегда можете обратиться к нам @ORpravobot

Привет! Хотим напомнить, что если ваши права нарушают — вы всегда можете обратиться к нам за помощью. Не важно, делает это сотрудник полиции, местный чиновник или работодатель. Особенно в такое непростое время. 🦠

/pravo — нажмите эту команду, если вам нужна помощь или совет наших юристов.

Мы консультируем людей, чьи трудовые права сейчас нарушают, работаем по первому в России уголовному делу о фейках про коронавирус. Защищаем тех, кого, воспользовавшись эпидемией, привлекают к административной ответственности (например, за выгул собаки). А также врачей, которых не обеспечивают средствами защиты. Больше новостей и разборов — в нашем канале @ORpravo.

🦠 Что делать, если работодатель урезает зарплату?

Многим сотрудникам организаций, деятельность которых приостановлена на время «нерабочих дней», урезают зарплату. Наш юрист Алена Борисова объясняет, насколько это законно и что можно сделать.

По закону расторжение трудовых договоров в этот период по инициативе работодателя не осуществляется. Поэтому начальство может попросить расторгнуть договор по соглашению сторон или принудить вас заключить дополнительное соглашение об изменении условий работы к трудовому договору (мы разбираем второй случай). Не нужно ничего подписывать, если вы не уверены в законности того, к чему вас принуждают.

Например, в одном из обращений, которое пришло к нам в @ORpravobot, говорится, что сотрудникам ресторана сократили количество рабочих дней и часов, в связи с чем заработок официантов уменьшился на 90%. Если вы официально оформлены, такие изменения регулируются статьей 74 Трудового кодекса.

@ORpravobot, говорится, что сотрудникам ресторана сократили количество рабочих дней и часов, в связи с чем заработок официантов уменьшился на 90%. Если вы официально оформлены, такие изменения регулируются статьей 74 Трудового кодекса.

Согласно статье 74 ТК, сотрудникам можно уменьшить зарплату и количество часов, если произошли изменения организационных или технологических условий труда. Но такое решение можно принять, если работника уведомили в письменной форме как минимум за 2 месяца до этих изменений. У работника при этом есть право отказаться, и тогда работодатель должен предложить ему другую имеющуюся вакансию, если она есть. Если условия не соблюдены — сокращение зарплаты незаконно.

Когда есть угроза массового увольнения работников, работодатель имеет право ввести режим неполного рабочего дня и/или недели на срок до шести месяцев. Это законный метод. Если работник отказывается от такого режима работы —  трудовой договор расторгается (в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 81 ТК). Также ему положены выплаты в размере среднего месячного заработка (или более), предусмотренные статьей 178 ТК, а если остался неиспользованный отпуск, то и выплаты по 127 ТК.

А что теперь делать? Если вам сокращают зарплату в обход закона — нужно обращаться в трудовую инспекцию. Инспекция направляет работодателю предостережение о недопущении нарушения, проводит проверку и может вынести предписание с требованием устранить нарушения.

Желательно документально зафиксировать нарушения со стороны работодателя. Это могут быть аудиозаписи очных или телефонных переговоров, скрины сообщений в мессенджерах или в почте, любые письменные документы, которые работодатель приносит на подпись работнику. Все подтверждающие доказательства нужно приложить к жалобе в трудовую инспекцию.

Если у вас остались вопросы, смело пишите нам в @ORpravobot@ORpravobot

На администратора паблика «Омбудсмен полиции» Владимира Воронцова завели административное дело о фейке про коронавирус. Его интересы будут представлять адвокат «Правозащиты Открытки» Сергей Бадамшин и юрист Анастасия Буракова

Как пояснил Воронцов, о деле он узнал из публикации RT:

«Речь идет о публикации каких-то там нарушений, связанных с борьбой против коронавируса в институте ФСБ Санкт-Петербурга. И именно поэтому УМВД России по Центральному району Спб возбудило административное дело по статье 13.15 КоАП РФ».

С самим Воронцовым официально никто не связывался.

Петербуржца Андрея Романова второй раз допросили в качестве свидетеля  по уголовному делу о фейке про коронавирус (статья 207.1 УК). Сообщает адвокат «Правозащиты Открытки» Валентин Пышкин, представляющий его интересы.

Романов пояснил, что предпринял все попытки для проверки информации до её опубликования — он обращался с просьбами провести проверку на горячую линию по коронавирусу, в прокуратуру Санкт -Петербурга и писал на официальную страницу Беглова во ВКонтакте.

Суд оставил в силе приговор карельской анархистке Екатерине Мурановой

Об этом сообщает адвокат «Правозащиты Открытки» Роберт Осян.

Судебная коллегия Апелляционного военного суда оставила в силе наказание в виде штрафа на 350 тысяч рублей. Заседание прошло по видеоконференцсвязи из помещения Петрозаводского гарнизонного военного суда.

25 декабря 2019 года Второй западный окружной военный суд приговорил карельскую анархистку Екатерину Муранову к штрафу 350 тысяч рублей по делу об оправдании терроризма.

Хорошая новость в том, что нам уже удалось собрать необходимую сумму для уплаты штрафа.

🦠 Принудительное увольнение «по собственному желанию». Юрист Эльза Нисанбекова рассказывает, какие компенсации положены сотрудникам и в какие сроки их должны выплатить

Из-за указа Министерства культуры 25 марта были закрыты все кинотеатры. Сотрудник одного из тульских кинотеатров рассказал нам, что руководство поставило всех перед выбором: писать заявление на увольнение по собственному желанию или на отпуск за свой счёт. Сотрудник написал заявление в надежде на выплаты, но прошло две недели, а выплат все нет.

Если у вас заключён трудовой договор с работодателем, то помимо зарплаты за отработанный период вам полагается и денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (согласно статье 127 Трудового кодекса). А также оплата больничных листков, если такие имеются, и они не были выплачены раньше (183 ТК).

Согласно статье 140 ТК, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то деньги ему должны выплатить не позже следующего дня.

Это понятно, а что делать, если я уволился, а компенсации все еще нет? Нужно составить обращение в трудовую инспекцию. Письменное обращение зарегистрируют в течение трех дней. На проверку, ответ и меры в отношении работодателя уйдёт до 30 дней. Иногда срок проведения проверки может быть увеличен до двух месяцев

Примечание: если вы работаете по гражданско-правовым договорам, закон не предусматривает дополнительные компенсации по окончании срока действия договора и выплаты при увольнении, кроме оплаты за проделанную работу.

Напоминаем, что работникам не стоит соглашаться подписывать заявления на увольнение по собственному желанию, если такого желания нет. Лучше не принимать импульсивное решение и посоветоваться с юристами. Например, с нами через @ORpravobot.

В следующем разборе мы расскажем, как правильно составлять обращение в трудовую инспекцию и как при этом не навлечь на себя гнев работодателя.