Вакансии от нас в этой группе и канале опубликованы. Никто из группы и канала не откликается.
С хэдхантера приходят соискатели с квалификацией пониже. Из конкурентов с серьезной банковской спецификой - никто.

А кто судья?

я

Ню-ню

не усложнять же

В этот момент я бы обсудил что для Вас золото? Сколько готовы платить?

Отвечая на вопрос, куда деваются ИБшники в условиях завышенных требования работодателей:
Сокурсник (здесь и далее речь об обладателях профильного ИБ-образования) стал программистом и уехал в Германию
Сокурсница стала аналитиком-1С-программтстом.
Одногруппница стала бизнес-аналитиком и уехала в США.
Знакомый к.т.н. (напомню, что все - по ИБ) стал сис.админом и уехал в Германию
Знакомый к.т.н. стал программистом и уехал в Новую Зеландию
Знакомый к.т.н. с двумя десятками сертификатов стал сисадмином и уехал в Англию
Сокурсница стала дизайнером.
Одногруппник стал сетевым администратором.

Правильно, нужен контракт с государством для бюджетников, лет на 5)

Таки может ИБ и не надо?))
Ко мне ИТ на днях приходит, давай вместе выбирать инструмент микросегментации, говорят.

А ведь это по сути инструмент ИБ, только почему-то у интеграторов в нём разбирается и закупает обычно ИТ

А я считаю, что это работодатели должны заключать контракт с государством: по дешёвке взял молодого специалиста, подготовленного за казённый счет - изволь за пять лет компенсировать государству понесенные им затраты

Тогда все будут брать сисадминов и на фрилансе либо во внешних лавках консультанты

И одновременно появится адекватный спрос на опытных специалистов.

Не уверен, скорее выстрелит рынок штамповки 512-часовых бумажек для туалета

Что-то мне подсказывает, что они первоочередной задачей ставили себе "свалить", а по ИБ в импортных странах не прошли бы Clearance. У меня в универе многие бредили заграницей, и некоторые даже уехали.

Мечтали свалить даже те, кто остались в РФ, но мигрировали в ИТ? Крайне сомнительно.

а кто из них отработал года три в ИБ и ушел потому что не доплачивали?

Как минимум все к.т.н.ы (специально исследование не проводил) работали минимум три года в РФ, чтобы понять, насколько у нас занижена оплата труда.

очевидно у вас готоаят неплохих программистов)

Надо смотреть индивидуально. Есть куча народу, которые прям бредят переездом за бугор, но их не берут. Вот и ищут более подходящие для релокации профессии, чем тру ИБшник.

Если работающий по специальности человек получал КТН, обычно большие вопросы к его адекватности