n8
на меня
Size: a a a
2019 June 04
Ю
если ты к себе перетащишь спеца да мильон, то откуда-то уйдет этот спец и там откроется вакансия
Ещё вероятно, что там, откуда перетащил спеца, ИБ не нужна
Ю
на меня
Как там, на другой стороне? :-)
n8
платят больше, нервов тратится меньше
n
Юджин
Ещё вероятно, что там, откуда перетащил спеца, ИБ не нужна
пустоватые размышления
DG
А всё логично, господа
Завышенные требования к человеку, быть может? Хотите задёшево «семирукого восьми-уя»? Хотите в гнилом банчке удержать молодого-бодрого?
А может быть, просто не нужен ИБшник? Или не на те задачи?
Администрирование СЗИ вполне нормально осуществляет ИТ (дададада, не понимает про угрозы, смертельно)
Бумагомарательством занимается юрист
Что остаётся безопаснику-то?
Завышенные требования к человеку, быть может? Хотите задёшево «семирукого восьми-уя»? Хотите в гнилом банчке удержать молодого-бодрого?
А может быть, просто не нужен ИБшник? Или не на те задачи?
Администрирование СЗИ вполне нормально осуществляет ИТ (дададада, не понимает про угрозы, смертельно)
Бумагомарательством занимается юрист
Что остаётся безопаснику-то?
n8
я соглашусь что чаще не нужен
SD
Юджин
Да даже на нормальные деньги невозможно найти квалифицированного. На собеседования приходят откровенно слабые, а денкг хотят как квалифицированный.
Аналогия с грузчиками справедлива в отношении, пожалуй, стажеров или младших специалистов - которыми можно затыкать дыры, не больше.
Активный спец, который тащит на себе направление, на вес золота.
Аналогия с грузчиками справедлива в отношении, пожалуй, стажеров или младших специалистов - которыми можно затыкать дыры, не больше.
Активный спец, который тащит на себе направление, на вес золота.
Озвучте ваши хотелки по квалификации?
n8
ибо если соблюдать всё чему меня учили - ни одна нормальная средняя фирма такое не выдержит
Ю
пустоватые размышления
Не пустоватые, я такое встречал.
Менеджмент решил сделать ставку на дешевых стажерах, квал. спецы, естественно, начали расползаться.
Остались менеджмент и стажёры.
ИБ там не нужна, хоть и была построена.
Менеджмент решил сделать ставку на дешевых стажерах, квал. спецы, естественно, начали расползаться.
Остались менеджмент и стажёры.
ИБ там не нужна, хоть и была построена.
n
Юджин
Не пустоватые, я такое встречал.
Менеджмент решил сделать ставку на дешевых стажерах, квал. спецы, естественно, начали расползаться.
Остались менеджмент и стажёры.
ИБ там не нужна, хоть и была построена.
Менеджмент решил сделать ставку на дешевых стажерах, квал. спецы, естественно, начали расползаться.
Остались менеджмент и стажёры.
ИБ там не нужна, хоть и была построена.
то кто что встречал - никак не характеризует рынок
SD
А всё логично, господа
Завышенные требования к человеку, быть может? Хотите задёшево «семирукого восьми-уя»? Хотите в гнилом банчке удержать молодого-бодрого?
А может быть, просто не нужен ИБшник? Или не на те задачи?
Администрирование СЗИ вполне нормально осуществляет ИТ (дададада, не понимает про угрозы, смертельно)
Бумагомарательством занимается юрист
Что остаётся безопаснику-то?
Завышенные требования к человеку, быть может? Хотите задёшево «семирукого восьми-уя»? Хотите в гнилом банчке удержать молодого-бодрого?
А может быть, просто не нужен ИБшник? Или не на те задачи?
Администрирование СЗИ вполне нормально осуществляет ИТ (дададада, не понимает про угрозы, смертельно)
Бумагомарательством занимается юрист
Что остаётся безопаснику-то?
Администрирование да, ИТ, а контроль настроек и тд?
DG
Администрирование да, ИТ, а контроль настроек и тд?
Пфффф
Айтишник не сможет запускать Nessus/Change Management/сетевой аудит?
Айтишник не сможет запускать Nessus/Change Management/сетевой аудит?
Ю
то кто что встречал - никак не характеризует рынок
Или характеризует, если встречал не только этот кто-то
DG
Я больше порадуюсь, если найдётся ИБшник, который сможет в это одуплить
n
Юджин
Или характеризует, если встречал не только этот кто-то
пустоватые размышления, опять
n
мало ли кому чего нужно/не нужно
n
сейчас найти хорошего человека с опытом трудно
n
это сухой остаток
n
а частные случаи могут быть любыми