Разве что если импортный парень намного лучше остальных претендентов, и то не на все вакансии.

@bdr777 @elijahduboff глядите, может добавить связь группы и канала таким образом?
Да и в ФБ можно было бы дублировать тогда ссылками на канал, заодно аудиторию оттуда может пригнать в канал тоже

Новые настройки конфиденциальности, обсуждения для каналов и быстрая веб-авторизация

• Вы можете выбрать, кому разрешаете видеть Ваш номер телефона, в настройках конфиденциальности.
• Групповые чаты можно добавлять в исключения «Всегда показывать/скрывать» для любых настроек конфиденциальности. Если пользователь присоединяется к выбранной Вами группе или покидает её, его права будут обновляться.
• Для всех документов в формате PDF теперь показывается превью.
• В сообщениях теперь можно использовать текстовые ссылки.

Для администраторов групп и разработчиков:
• Вы можете привязать к своему каналу группу для обсуждений, в канале появится кнопка «Обсудить».
• Публичные каналы теперь можно просматривать в браузере, аккаунт в Telegram не требуется.
• Теперь ботов легко и удобно интегрировать с веб-сайтами. Пример здесь: t.me/DiscussThis/2

Подробнее:
https://telegram.org/blog/privacy-discussions-web-bots

Функционал хороший, я затестил уже. Только инфа частично дублироваться будет. Всё что опубликовано на канале автоматом пересылается в привязанную группу. Если кто-то опубликовал вакансию в группе и её репостнули на канал, то она сразу же ещё раз продублируется в группу.

Я не думаю, что это будет дублированием, потому что не все сидят в трёх местах одновременно

Думаю со временем доработают

На твое усмотрение

Сама жизнь, коллеги, решила разрешить наш спор, существует ли дефицит кадров в ИБ: в аэропорту Шереметьево функции погрузки-разгрузки багажа от авиакомпаний передали специализированному оператору, после чего в Шереметьево из пустоты образовался дефицит кадров. И это не мой инсайд, а сегодняшняя статья в Ведомостях, которые признали, что единственной причиной оттока грузчиков явилось снижения оплаты.

Доброе утро.
Добавьте, пожалуйста, деталей. Непонятна взаимосвязь дефицита грузчиков с дефицитом квалифицированных ИБшников.

Связь в том, что объективного дефицита нет. Есть желание работадателей получить бОльшее за мЕньшие деньги и обратное желание работников делать мЕньшее за бОльшие деньги. Про грузчиков: https://m.vedomosti.ru/business/articles/2019/06/03/803257-problemi-sheremetevo

Ясно. "Проблемы с информационной безопасностью связаны с нехваткой информационных безопасников".

в ИБ дефицит кадров не потому что мало платят

А потому что ВУЗы не заливают рынок сотнями тысяч специалистов и магистров, готовых за еду работать?

Позволю себе не согласиться

самый большой спрос на технарей с опытом в 3-5 лет, вузы таких не особо поставляют

имхо

Значит, я не понял вашу мысль.

нехватки в неквалифицированных кадрах нет, как и нехватки в руководителях

Мысль в том, что если больше платить, то будет больше желающих работать, а если меньше платить, то желающих будет меньше.

Да, нужны специалисты с каким-то бэкграундом. Лет через 10-15 рынок, наверное догонит. А сейчас квалифицированные уже где-то сидят и у кого-то работают. Их очень непросто найти и выковырять оттуда :-)