#вакансия #москва #IT #ресечер #researcher

Коллеги, привет!

Ищу себе в пару IT ресечера в крупную EdTech компанию Maximum Education.

Профессиональная команда, готовы обучать, перспектива роста в IT рекрутера.

Оклад 45 000 - 50 000 net

https://hh.ru/vacancy/44722535

По всем вопросам пишите @Liza_Belyavtseva

меня после выпуска химфака взяли на такую должность и обучали. может и вам среди выпускников поискать, если есть обучение в компании

II Онлайн-конференция о работе с HR-данными🔥

Приглашаем вас принять участие в онлайн-конференции HR Analytics 24-25 июня.

Конференция проходит уже 2й год. В этот раз поговорим о создании эффективной функции HR аналитики 👇🏻

Спикеры из Ростелеком, X5 Retail, Ростелеком Солар, TalentCode и других компаний поделятся ориентирами 2021-2022 в HR-аналитике! 💫

Вы узнаете:
⁃ Глобальные тренды в People Analytics
⁃ Data driven HR: Как новые практики управления персоналом влияют на организационное развитие?
⁃ HR-аналитика и будущее работы. Новые вызовы для HR - с чем придется столкнуться?
⁃ HR-метрики спустя год удаленной работы
⁃ Изменения рабочей среды и многообразие инструментов

👉🏻+Специальные воркшопы по HR-аналитике.

Приглашаем вас ознакомиться с программой и присоединиться к участию:
https://clck.ru/VLm6k

Добрый день, всю базу обработала, но никого нет. Может вы какие-то источники используете?

#вакансия #москва #hrнайдись #подборперсонала


Всем привет 🥰
В современное Агентство Недвижимости «ТРЕНД»

Требуется: HR- Специалист по подбору персонала

Задачи:
❗️- Подбор на вакансию

❗️- Сбор информации кандидатов и работа с портретом

❗️- Телефонное интервью и найм

❗️-Адаптация сотрудника

❗️- Отчетность и ведение базы

Условия:
- график 5/2 с 10-19
- полный соц. пакет + ДМС
- оклад +KPI~60.000 gross
- дружный коллектив
- офис на Чистых прудах( #вакансия #москва #hrнайдись #подборперсонала


Всем привет 🥰
В современное Агентство Недвижимости «ТРЕНД»

Требуется: HR- Специалист по подбору персонала

Задачи:
❗️- Подбор на вакансию

❗️- Сбор информации кандидатов и работа с портретом

❗️- Телефонное интервью и найм

❗️-Адаптация сотрудника

❗️- Отчетность и ведение базы

Условия:
- график 5/2 с 10-19
- полный соц. пакет + ДМС
- оклад +KPI~60.000 gross
- дружный коллектив
- офис на Чистых прудах( возле метро)

Контакты:
+7(966) 119-10-48 Дарья
Bronina.trend@gmail.comBronina.trend@gmail.com

#вакансия #москва #hrнайдись #подборперсонала#вакансия #москва #hrнайдись #подборперсонала

Мята Lounge - международная сеть lounge - баров №1 на рынке кальянной индустрии ищет в команду HR менеджера

Наша компания существует с 29 декабря 2014 года. За это время мы создали супер команду, которая запустила 3 франшизных проекта (Lounge, Cyber, Shop), развивает самую крупную сеть lounge – баров Мята и находится в постоянном режиме работы над реализацией новых идей.

КОГО МЫ ИЩЕМ:

Вы  хорошо разбираетесь в людях и их мотивации, имеете хороший РЕЗУЛЬТАТИВНЫЙ опыт работы в этой сфере,кайфуете от своей работы.

▫️Задачи:
Полное ведение проекта по подбору персонала ( административный отдел, продаж, маркетинга);
Формирование шот-листа и кадрового резерва на позицию
Курирование повторной встречи с Руководителем подразделения (внутреннего заказчика)
Сбор рекомендаций с прошлых мест работы ​​​​​​​
Подготовка Job Offer
Первичная адаптация сотрудников


▫️Требования:
Высшее профильное образование (Управление персоналом, психология)
Успешный опыт работы HR от 3-х лет
Высокие коммуникативные навыки, развитое стратегическое мышление

Понимать, что «ждать откликов» - это не эффективно! (не бояться звонить первым!)

▫️Условия:
Современный офис в пешей доступности от м.Шелепиха (м.Фили), ЖК ФилиГрад, ул. Береговой проезд 5Ак4
Профессиональная атмосфера – возможность постоянно развиваться
Достойный уровень дохода - на время испытательного срока - 70 000 руб.
Дружный молодой прогрессивный коллектив - и это не просто слова
Адекватное профессиональное руководство;
Отсутствие дресс-кода
Чай, кофе, печенье;
График работы: 5/2 (10-19:00);
Оформление по ТК РФ;

Свое резюме присылайте на почту: Rimma@imcimc.ru

коллеги, привет! есть тут на связи те .кто контакты в питере открыть может с ХХ?

#вакансия #новосибирск #hr #подборперсонала
Специалист по подбору персонала/Рекрутер/Менеджер по подбору персонала/HR менеджер

Мы предлагаем:

·         получить ценный системный HR опыт в производственной Компании. В дальнейшем возможно системное развитие до Менеджера по персоналу с полным набором HR функций.

·         работу с разумными, адекватными руководителями всех уровней;

·         работу в стабильной развивающейся Компании;

·         трудоустройство ТК РФ;

·         своевременную заработную плату 2 раза в месяц;

·         закрытую парковку возле офиса;

·         пятидневную рабочую неделю с 09.00 до 18.00;

Обязанности:

1. Подбор персонала (от сотрудников производства до руководителей) – все этапы процесса:

2. Адаптация новых сотрудников                                                                                                                                                                                                   Свое резюме высылайте на почту: inna.pagina@rambler.ru

#вакансия #ItRecruiter  #HR #Фриланс #удаленно

Привет коллеги ☀
Нахожусь в поиске “Фриланс IT-рекрутера”.
✔Основная задача:
Искать активных и пассивных кандидатов (Developers, QA, Аналитики)
✔Формат работы -сделка. Выплачиваем вознаграждение по закрытию вакансии  + есть доп.премии за быстрый вывод.
📝Готова ответить на все вопросы, пишите в личку📝
Подробнее о нас: https://agentapp.ru/
agentapp.ru
Агрегатор страховок — под вашим брендом!
agentapp.ru
Агрегатор страховок — под вашим брендом!

Всем привет.
В компанию Anvio VR срочно нужен очень клевый финансовый менеджер. Компания - лидер в своем сегменте, производим сами виар-игры и продаем франшизы игровых клубов по всему миру.

Требования: опыт работы в должности от 5 лет, опыт ведения управленческого учета по разным видам деятельности/отчетность, бюджетирование, знание английского не ниже уровня upper. Предлагаем зп от 100к на руки (обсуждается), гибкий старт рабочего дня, офис в Мск, корпоративный английский, футбол, йога))

Ооочень буду благодарна за рекомендации!
И если кто-то знает чаты/каналы для поиска финансистов, пожалуйста, поделитесь опытом поиска. На рынке печаль совсем(

Добрый день, коллеги . Порекомендуйте пожалуйста специалистов на активные продажи в сфере образования или каналы для поиска кандидатов, хх не даёт результатов

коллеги привет. Тут из билайна HR нет? сразу скажу вопрос не HR, больше производственный)

#recruiter #executivesearch #headhunting #fulltime #vacancy #kiev
💥Компанія: HedgeHog
Діяльність: міжнародна рекрутингова агенція. Працюємо на території Америки, Мексики, України та Європи.
Вакансія:✨Senior Recruiter
❗️Необхідні skills: наявність практиктичних кейсів в Executive Search, Headhunting, пошук по Boolean Search и X-Ray, закриття Middle-TOP вакансій, English - B2
💫Пропонуємо: робота в БЦ "Bizon" (НАУ), конкурентний дохід в $ (перегляд кожні 6 міс), навчання від ТОПових фахівців, захопливі тімбілдінги, медичне страхування, графік з 9.30 до 18.30
👐🏻Більше про нас:
FB-https://www.facebook.com/hedgehogua
YouTube-https://www.youtube.com/channel/UCN1tBHJUqinG_-CD3prFT8g

📩Telegram:@irina_hr_hedgehog

Коллеги, если есть возможность помочь с резюме на самом известном сайте, напишите пожалуйста в личку.

👍

💥Всем привет!

Уже завтра, 9 июня в 20:00, OTUS проводит бесплатный вебинар дискуссию "Нужны ли стажеры в IT?"

На вебинаре разберем следующие вопросы:
1. Почему стажёров стоит брать?
2. Как выстроить процесс работы?
3. Почему бездумный найм стажёров делает компании хуже?

По итогу, вам станет понятно, как:
1. Готовиться к стажёрам
2. Выстраивать сроки и принципы работы со стажёрами
3. Обсуждать рост стажёров с руководством

Спикер: Александр Пряхин, CTO в CityAds Media.

👉 Регистрация по ссылке: https://otus.pw/xZYZ/

У меня есть такая кандидат, на удаленку. Переезжает из Челябинска в Ставрополь.

Спасибо большое, но, к сожалению, полностью удаленку мы пока не рассматриваем. Готовы обсудить частичную удаленку, но присутствие в офисе хоть пару дней в неделю (гибких) - обязательно.