Можно зашить куда угодно
Только рисков много для, кандидатов. Некоторым проще в Макдональдс пойти.
Это вакансия для новичков совсем с обучением или от 50+ которых почти не берут никуда, а они готовы и активны

С такой мотивацией закрытие вакансии проходит трудно. Так как люди не видят реальных ваших цифр и не понимают, как я на 100% могу влиять на результат.
1.Прозрачно с примерами расчета рассказывать о мотивации.
2. Менять мотивацию. С такой мотивацией работник постоянно в стрессе. Премиальная часть не должна быть более 50% заработка. Или точнее постоянная часть не должна быть настолько мизерной, чтоб на нее невозможно было прожить т е. удовлетворить основные потребности (еда, жилье).

Друзья, привет, а есть у кого-то позитивный опыт работы с кадровыми агенствами, которые специализируются на HR (больше обучение/T&D, lvl - ближе к C-/ Head of..) ?

Всем привет! А может ли кто-то подсказать телеграм бота или еще какую приблуду, которая находит юзернейм в телеграме по номеру телефона?

тут скорее не про настроение , а про риски , что компания не получить должной отдачи от сотрудника, если будет ему просто платить оклад

с рисками да согласна полностью!

для компании риски одни, для соискателя - другие) когда соискатель не сможет долго найти работу, он согласится на то, что не нравится, также и когда работодатель долго не сможет найти сотрудника, он изменит мотивацию))

ворк. юэй отказали в регистрации, потому что компания из РФ.  а вы как то обходили этот запрет?

Посоветуйте, кто может помочь, открыть резюме по Казахстану

Попробуйте бот id может среди прочей информации есть @

"Поиск по ID

Для поиска людей по ID используйте бот @deanonym_bot. Введите этот логин в окно поиска, откройте диалог, нажмите кнопку "Запустить". После этого введите ID пользователя, отправьте сообщение. В ответ бот пришлет информацию о владельце аккаунта с веденным ID.

Кроме ID бот принимает никнейм, имя/фамилию, номер телефона пользователя. Предоставляет информацию о человеке, а также об установленной на его устройстве операционной системе. Также можно переслать боту сообщение пользователя, о котором хотите узнать информацию".

❤️🙏🏻

Коллеги, привет! Подскажите, кто подбирает консультантов wms? сами или КА. Есть срочный запрос, нужна помощь :)

А вот это прям все прописывается в трудовом или лна о премировании? Короче где-то закреплено или устно?

я отправляю это на этапе после телефонного интервью +да это переносится в договор

то есть проблем с оплатой по факту нет. есть проблема мотивации сотрудников идти на такие условия

то есть вполне возможно проблема в скрпте моем например

«Проблемы с оплатой» и «закреплённые договорённости» разные вещи ☺️

Все же оклад уж очень низкий
Ну коллеги уже расписали

Я думаю, пугает размер оклада. 13 тысяч долларов в месяц － многовато. Надо уменьшить до 3 тысяч

До вычета ндфл