Size: a a a

2021 May 13

L

Lina in HR/Recruitment
мне  три за сегодня
источник

ДА

Данилова Александра... in HR/Recruitment
Если что, я не бот))) но у меня есть возможность открыть резюме или предоставить доступ, если нужно кому обращайтесь)
источник

ДА

Данилова Александра... in HR/Recruitment
У меня правда только Москва и МО
источник

ДА

Данилова Александра... in HR/Recruitment
😉
источник
2021 May 14

Т

Татьяна in HR/Recruitment
На авито как и писали выше, ещё job-mo, superjob
источник

KK

Krr Kz in HR/Recruitment
Если не ошибся с адресатом - проектологов недорогих очень много в питере, но нужно думать об удаленке или гибридке. Если её в принципе нет в компании - это уже дурной знак отсталого ригидного руководства, они предпочтут штамповать проектики перепланировки частных домов за те же или большие деньги, из дома выходя пару раз в неделю.
источник

РП

Рафаэль Миниахметов ... in HR/Recruitment
напишите, подскажем. закрыли недавно несколько вакансий проектировщиков и монтажников
источник

ИМ

Ирина Миронова... in HR/Recruitment
У меня в мск теплотехник есть на частичную занятость. Спрашивал его кому нужно будет. Грамотный мужчина, но в возрасте.
источник

ИМ

Ирина Миронова... in HR/Recruitment
Сейчас УК работает
источник

ИМ

Ирина Миронова... in HR/Recruitment
Доброе утро!
Коллеги, а кто мастеров закрывал по стрижке/покраске? Нужны в салон. Есть условия после обучения что человек должен год отработать. Как оценивали свою работу ?
источник

А

Анна in HR/Recruitment
Здравствуйте, коллеги! Хочу порекомендовать специалиста по аналитике (инвестиции, финмоделирование, бизнес-планирование, маркетинг). Локация - г. Самара, возможна удаленная работа. Резюме отправлю в личку.
источник

ЮК

Юлия Кудреватых... in HR/Recruitment
#вакансия
Всем Доброе утро!☀
В Федеральную компанию "Этажи" ищу Ведущего HRM.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Создание и развитие административной команды и отдела продаж;
- Размещение вакансий на разных ресурсах (есть свой YouTube-канал);
- Проведение телефонных интервью, собеседований (мы поделимся крутыми фишками, ведь собеседование по компетенциям - вчерашний день;);
- Разработка и внедрение программ по привлечению и удержанию персонала;
- Адаптация персонала, поддержание тёплой атмосферы;
- Оценка и развитие команды;
- Участие в корпоративной жизни компании (отлично работаем и отлично отдыхаем))).
ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:
- Работу в высокотехнологичной компании с современной корпоративной культурой и известным брендом;
- Комфортный офис, м. Новые Черемушки;
- Своевременную заработную плату 10 и 25 числа (оклад + премия + бонус);
- Постоянное развитие;
- Удобную систему работы: внутренний сайт для общения, аналитики и обучения;
- Возможность профессионального и карьерного роста, самореализации;
- Молодой, веселый, дружный коллектив.
За всеми подробностями в ЛС😉
источник

L

Lana in HR/Recruitment
#вакансия #рекрутер #Москва #офис
Коммуникационная Группа Компаний, включающая в себя event-агентство, маркетинговое агентство и кейтеринговый консалтинг, работающая с крупнейшими российскими и международными брендами. Второй год подряд входит в ТОП 10 по международному рейтингу Global Eventex Awards. Являеnся соучредителями фестиваля коммуникаций Best Experience Marketing Awards.

Сейчас стоит много задач по привлечению, адаптации и удержанию лучших людей с рынка, поэтому компания ищет в свою команду Менеджера по подбору персонала!

Что будет входить в обязанности:
- Выстраивание процесса подбора со своевременным закрытием вакансий релевантными кандидатами;
- Поиск кандидатов с использованием всех доступных каналов привлечения;
- Анализ рынка и грамотный отбор резюме;
- Самостоятельное проведение собеседований и первичной оценки кандидатов;
- Организация проведения дальнейших этапов собеседований;
- Сбор рекомендаций по кандидатам;
- Формирование job offer совместно с руководителями подразделений;
- Контроль процесса трудоустройства кандидатов;
- Помощь в адаптации новых сотрудников;
- Помощь в развитии персонала;
- Формирование и ведение базы кандидатов.

Компания точно сможет продуктивно и долго сотрудничать, если у тебя есть:
- Знание рынка event и желание в нем развиваться;
- Опыт работы от 3 лет;
- Опыт ведения более 5 вакансий одновременно;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Понимание как работает агентский бизнес по процессам;

Мы предлагаем:
- Уютный офис в стиле лофт недалеко от м.Белорусская/м.Савеловская;
- Официальное оформление;
- Оплата  80 000 руб (оклад) и бонусы;
- Компания активно обучает и развивает сотрудников и дает возможность карьерного роста;
- Предлагают поддержку в оплате обучения.
источник

Н

Наталия in HR/Recruitment
Всем, привет! Подскажите, пожалуйста, был ли у кого-то опыт работы с агенствами по подбору дизайнеров. Может сможете посоветовать хорошее агенство?
источник

❤М

❤️Лара Мелихова ❤️... in HR/Recruitment
Мне открыли резюме эти ребята
Только постфактум сообщают, чтьо не по 30Р, а по 50
30 р, мол акция выходного дня🤣
источник

M

Morana in HR/Recruitment
Добрый день, коллеги. Я все ещё в поиске менеджера по подбору персонала. Нужен толковый на удаленку и отдельно в офис. Подбор в основном менеджеров по продажам. Кто ищет работу, отпишитесь пожалуйста в личку
источник

ДА

Данилова Александра... in HR/Recruitment
Вообще замечательно)))
источник

ДТ

Денис Тюгаев... in HR/Recruitment
... вообще не понятно.
работайте с проверенными сервисами
делаете оплату в свой личный кабинет, поддержка конвертирует ДС в контакты...
сколько нужно столько и расходуете - поштучно.
более того всю свою команду усадили - они вам наресечели, а право открывать контакты только у Вас - прошлись по выборке - приняли решение = купили =
нет / удалили, за поиск денег не берут...
но и не рекрутеров в песочницу не приглашают :)
кому интересно - познакомлю.
но это у же в режиме ЛС
источник

❤М

❤️Лара Мелихова ❤️... in HR/Recruitment
К сожалению, Вы не даёте обратную связь(((
источник

M

Morana in HR/Recruitment
Я Вам не ответила?  Простите если так, обычно организую встречу с руководителем.
источник