Size: a a a

2021 May 12

ЕС

Евгения Сержантова... in HR/Recruitment
Привет, поделитесь интересными ссылками на статьи или видео по теме hr / подбор/ психология может что то интересное читали недавно. Спасибо
источник

A

Anastasiya in HR/Recruitment
смешно 😎.
источник

I

Ivan in HR/Recruitment
к сожалению суровая правда)
источник

A

Anastasiya in HR/Recruitment
А как рекрутеры России заходят в линк, по вашему мнению?
источник

EM

Elena Mikhailova in HR/Recruitment
Могу смело сказать - не обман, протестировала, реально открывают, но не за 30, а за 40 р, если до 100 резюме открыть нужно, свыше 100 -30 р. Я открывала 2 раза по 5 резюме
источник

I

Ivan in HR/Recruitment
Вы немного видимо не поняли что я имел ввиду, рекрутеров то там как раз полно из РФ, а вот разработчики из за блока редко там сидят, есть конечно те кто постоянно мониторят, но процент маленький
источник

I

Ivan in HR/Recruitment
It шники казалось бы, а парадокс
источник

I

Ivan in HR/Recruitment
из Европы, РБ, Украины, Казахстана там люди отзываются быстро, а вот в РФ только оперативное общение с МСК и Питером по статистике
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
можно достать их контакты через линк
источник

I

Ivan in HR/Recruitment
можно, но не у всех
источник

A

Anastaysha in HR/Recruitment
#вакансия #recruiting #удаленка #fintech #it

⭕️  emcd.io - одна из крупнейших компаний-разработчиков программного обеспечения для добычи и оборота цифровых активов. Мы находимся в поиске крутого IT Recruter к нам в команду, который сможет выстроить  и улучшить работающие процессы.

🔎 ищем: IT Recruter

🌀 Что нужно делать:
- Поиск кандидатов на вакансии в IT и не только;
- Взаимодействие с кандидатами по электронной почте, социальным сетям и мессенджерам, назначать интервью;
- Сопровождение кандидатов по всем этапам найма;
- Постоянный поиск новых источников и способов привлечения специалистов;
- Выстраивание и руководство отделом подбора;
- Ведение отчетности по рекрутингу.

🌀  Что важно:
- Опыт IT-подбора от 1 года;
- Хороший кругозор в IT и отличный networking;
- Высокий уровень самоорганизации;
- Знание англ. языка не ниже С1;

🌀  Будет плюсом:
- Международный подбор

🌀 Какие условия:
- Профессиональный и карьерный рост;
- Заработная плата в вилке 150-200к на руки;
- Гибкое начало рабочего дня - до 11:00;
- Полная удаленка;
- Оформление по ТК РФ или по ИП;
- Оплачиваем доступы на все необходимые ресурсы для поиска.

🌀Куда писать: @anastaysha163 или @anastaysha164
источник

PF

Polov Fed in HR/Recruitment
источник

PF

Polov Fed in HR/Recruitment
Вот интересные идеи от Аболмасова. Есть видео и методичка

https://youtu.be/c_WVZ8SxQM0
источник

HS

Helen SAdvokat in HR/Recruitment
Як звернутися до адміністрації каналу?
источник

Т

Тёма in HR/Recruitment
Напишите в личные сообщения. В шапке группы есть контакты
источник

DV

Daria Veldina in HR/Recruitment
Всем привет:) #вакансия

Ищу коллегу ИТ-рекрутера в HR команду КОРУС Консалтинг. Много вакансий, щедрое вознаграждение, хороший бюджет на найм. Вакансия в офисе Спб, возможна частичная удаленка.

За подробностями в директ🥂
@welldary
источник

K

Kerrrri🖤 in HR/Recruitment
Коллеги, доброго дня!
Подскажите пожалуйста, есть ли какие-то группы в ТГ или ФБ, где можно поискать проджекта из айти сферы) вдруг знаете рабочие прям группы? Буду очень благодарна за помощь!)
Всем продуктивного и хорошего дня!)
источник

DV

Daria Veldina in HR/Recruitment
Тут только HR вакансии
источник

A

Anastasiya in HR/Recruitment
В лс кинула + есть похожие ссылки в шапке группы.
источник

K

Kerrrri🖤 in HR/Recruitment
Большое спасибо)
источник