Котики ☺
https://youtu.be/OjPGOlGR15s

И котята
https://youtu.be/NiMZua2kJAg

Если вы заметили, я про умение читать резюме не написала ни слова. Я исключительно про фотографии. Для меня уже ряд фотографий показатель того, что дальше можно уже и не смотреть ничего

Напишите пожалуйста в личку, кто резюме может оперативно открывать с самого популярного работного сайта)

писал выше, обращайтесь 👍

Доброго времени суток! Дорогие коллеги, могу помочь вам с приобритением доступа (личный кабинет) на ресурсы sj, rabota и hh (на hh кабинет раздаю до июня , далее только sj и rabota) От 1 недели до 1 мес на всех платформах по России , с возможностью просматривать до 200 анкет в сутки. (по договоренности увеличиваю лимит суточный)
Возможна выгрузка резюме по параметрам.

Коллеги, улыбнуло))

Давайте не спамить одним сообщением по несколько раз в день, ок? ☺️

Коллеги привет! Помогите 1 рещюмешку открыть. ХХ Питер

хорошо)

Коллеги, добрый день. Меня зовут Бухарина Наталья и я работаю в компании Айро. https://getairo.ru/ Нужна помощь ИТ рекрутеров с подбором разработчиков. Посоветуйте специалистов по подбору разработчиков. Заранее спасибо!

Что вам нужно посоветовать?

исправила

🤣

Подготовка истории о себе для интервью - а работать кто будет?

боже. когда мило и стыдно за фото в резюме, одновременно

Добрый день!

Ищем Младшего Специалиста по подбору персонала. Рекрутер/ФриЛансер (удаленный формат)
О компании
•  True Consulting – бутиковое агентство по подбору персонала с фокусом на высокотехнологические поиски (IT/Digital). Компания проводит поиск как руководителей, так и редких специалистов по запросам российских и международных клиентов
Обязанности:
•  Работать на результат по вверенным проектам, обеспечивая профильную воронку кандидатов (акцент на поиск, организацию встреч, ведение кандидата в процессе отбора, самостоятельное проведение интервью - опционально)
-  выполнять качественное исследование рынка кандидатов, согласно озвученному запросу
-  координировать/проводить интервью с кандидатами, либо проводить технический скрининг, сопровождая кандидата на всем этапе отбора
-  работать с мотивацией кандидата, тщательно вникая в первопричину его выбора работы и проводить с ним аргументированный диалог, сопровождая его уход из компании
-  предоставлять отчетность и документы по стандартам компании
•  Осуществлять успешный и своевременный подбор персонала на вакансии широкого спектра с использованием различных каналов привлечения (открытые источники, профильные соц сети (facebook, linkedin, Мой круг), отраслевые порталы, Telegram каналы, своя база, и др);
•  Ведение всех проектов в облачной Рекрутмент Системе компании
•  Ведение ~ 5 проектов в работе одновременно (иногда может быть больше)
•  Осуществлять полный цикл работы с кандидатами в рамках доверенного проекта:
Профиль кандидата:
•  Образование высшее (HR/Информационные Технологии/Математика /другое);
•  Желателен опыт в подборе персонала с пониманием процесса подбора и всех ключевых этапов
•  Высокая работоспособность, нацеленность на результат, любовь к людям и выбранной профессии
•  Приветствуется знание английского языка
•  Хорошие навыки коммуникации, высокий уровень энергии
•  Развитое логическое мышление и умение решать комплексные задачи
Готовы предложить:
•  Долгосрочное взаимодействие со стабильным доходом
•  Рассматривается удаленная форма сотрудничества в комфортном графике (желательно полный рабочий день, с удобными перерывами)
Контакты: @research77, l.buranova@trueconsulting.ru

Всем привет!
Я вот по поиску 1С программистов.
Кто нибудь пробовал из инфостарте их дергать (не размещая вакансию).
Расскажите если есть тако опыт, как на инфостарте их искать. Я пока только додумалась находить интересных вручную, читая посты и свободным поиском искать его контакты..