Size: a a a

2021 April 09

АЛ

Анна Лебедева... in HR/Recruitment
Или стандартный набор запрашиваете
источник

JO

Julia Orlova in HR/Recruitment
Добрый день.
Напишите мне в личку)
источник

❤М

❤️Лара Мелихова ❤️... in HR/Recruitment
Мне везде, где приходилось подбирать персонал требовался
источник

АЛ

Анна Лебедева... in HR/Recruitment
;)спасибо
источник

Э

Эльвира in HR/Recruitment
Данный документ не является обязательным, но желательным для самого сотрудника
источник

DA

Danil Abzalov in HR/Recruitment
2 НДФЛ ничего не покажет для вас как для будущего работодателя.
Вам нужна будет 182н для расчета корректного по сумме больничного. Ее опять же запрашивать не обязательно, но в интересах работника
источник

АЛ

Анна Лебедева... in HR/Recruitment
То есть можно не запрашивать  спокойно
источник

DZ

Daria Z in HR/Recruitment
#Москва #вакансия #офис #IT
Всем привет)
В связи с расширением штата, ищу IT-рекрутера.
BetBoom
создаёт один из самых удобных и технологичных букмекерских продуктов на российском рынке.  

Основные обязанности:
🔸Подбор IT- специалистов (QA, backend/frontend разработчики, SRE/DevOps, аналитики и др.)
🔸Участие в HR-проектах

С нас:
❣️Комфортный офис в шаговой доступности от м.Дубровка/м. Автозаводская
❣️Бесплатное питание: завтрак, обед и ужин.
❣️ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока.
❣️Спорт: бесплатный корпоративный футбол, баскетбол, хоккей, волейбол, настольный теннис и йога.
❣️Оплата фитнес-центра.
❣️Развитие: курсы повышения квалификации.

По всем вопросам: @DariaZ_HR
Подробнее тут: https://hh.ru/vacancy/43371544
источник

Э

Эльвира in HR/Recruitment
Покажет возможность предоставления вычетов на детей
источник

DA

Danil Abzalov in HR/Recruitment
то есть соискатель не обязан предоставлять ее и она не является необходимым минимумом для оформления человека на работу.
источник

DA

Danil Abzalov in HR/Recruitment
согласен, но это не имеет никакого отношения к вопросу трудоустройства
источник

❤М

❤️Лара Мелихова ❤️... in HR/Recruitment
Вот не знаю
У меня требовали прям прошлым летом. И обещали вернуть, при расторжении договора, а потом сказали, что не отдадим, имеем право🙈
источник

ЯI

Я и твой кот I.... in HR/Recruitment
Если сотруднику вычеты нужны, он свидетельства о рождении принесёт. Нет разве?
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
😭😭😭😭
источник

DA

Danil Abzalov in HR/Recruitment
для белых компаний - очень странная история.
для тех, кто не особо парится по соблюдению законодательства - там всегда будет позиция "хозяин - барин"
источник

ЯI

Я и твой кот I.... in HR/Recruitment
🙋🏼‍♂️🙋🏼‍♂️🙋🏼‍♂️
источник

Э

Эльвира in HR/Recruitment
Да, это в интересах самого работника. Ну и если бухгалтерия в компании - лютая, то для их успокоения)
источник

Э

Эльвира in HR/Recruitment
Требовать незаконно, данные справки не являются обязательными для трудоустройства
источник

ЯI

Я и твой кот I.... in HR/Recruitment
У меня только что была похожая история. Попросили справку с прошлой работы, я не принёс. Потом получил полные расчётные листы за год с обеих работ, и весной подал документы в налоговую. Сам себе насчитал недоплаченных €130 налогов (не в РФ) 🥺, жду счёт на оплату от налоговой.
источник

Э

Эльвира in HR/Recruitment
Да, свидетельства о рождении также нужны. +сотрудник заполняет заявление на предоставление вычетов
источник