Это я как раз знаю😂🙈 помогала недавно по доброте душевной их искать

Добрый вечер! Заканчиваю учебу по профессию по меж.отношениям и поняла что это не совсем мое. Имею интерес в HR сфере, хочу поработать и узнать кухню изнутри.
Добрые люди, подскажите пожалуйста с чего начать? Какие курсы по теме пройти чтобы больше узнать про HR? Возьмут ли на работу новичков? Какие навыки прокачать? В планах есть отучиться на магистратуре на HR если действительно понравится в этой сфере.

А простите, какаие вакансии вы под линейным персоналом подразумеваете?

+

Для начала надо ответить на эти вопросы: Как определила что есть интерес к hr сфере? Почему к hr? Что знаешь об этой сфере? Что вообще сделала что бы узнать о сфере больше?

Ну и hr сфера большая, что конкретно интересно или пока нет понимания?

Народ, у меня знакомая, хороший пиарщик решила удариться в рекрутмент, даже учится сейчас в этом направлении, достаточно mature, может есть что-то для начинающих на удалёнке? Она мне как-то помогала на фрилансе, активная

Тут регулярно постят вакансии для новичков, ей стоит самой вступить и мониторить

Учеба в институте много не даст, надо идти на стажировку, где научат с нуля на практике)

Приглашу

Менеджеры по продажам, КАМы, риелторы, клиниговый персонал и все что схожу с этими вакансиями)

Заинтересована в особенности в Training & Development. Недавно прошла тест CliftonStrength и прошла коучинг по нему, а это является одним и крутых инструментов при подборе, тренинге существующих сотрудников. Думаю, что мне подходит эта сфера так как хорошо чувствую людей, умею пушить, на данный момент изучаю и практикую problem solving глубже, умею и люблю работать над созданием методологии, в нашем случае это может быть применено в создании инструментов для тренингов Training & Development.

IT-рекрутер в Яндекс (стажёр)
🔹 Москва, штаб-квартира Яндекса
Приглашаем пройти стажировку в одной из сильнейших команд IT-найма.
🔹 Требования к участникам
- опыт работы в любом направлении рекрутмента от 6 месяцев;
- возможность работать 40 часов в неделю;
🔹 Участники стажировки смогут
- узнать о различных технических специальностях;
- изучить инструменты, которыми пользуются рекрутеры Яндекса;
- понять, как выстроен процесс найма в Яндексе, от заявки на подбор до выхода кандидата на работу;
- узнать секреты найма лучших специалистов на рынке.

🔹 email для связи: resume@yandex-team.ru
🔹 Первый этап — 2 недели теории: лекции, семинары;
Второй – 2,5 месяца — практика: каждый стажёр будет работать с реальными вакансиями и заказчиками.
🔹 Стажировки оплачиваемая, ее продолжительность – 3 месяца.
Подробнее о стажировке:  https://clck.ru/Tva8h
Может узнать, вдруг без опыта можно

И ещё одну кину в личку

Спасибо большое! Сейчас чекну

А вы уже работали? Или пока только учеба была и никакого трудового стажа?

Ого, две недели обучения! А программа есть?

Я видела в другой группе в телеге, я подробностей не знаю, просто репостнула

Более 2 лет преподаю английский в онлайн школе, много волонтерила, работала ивент менеджером, практиковалась в Миде, в суде. Мало что связано с эйчар)

Я скорее спросила, потому что вы написали, что умеете «пушить» людей, хотела понять откуда такой опыт

Если у вас есть английский,  у вас есть хорошие шансы построить карьеру в hr, я прям вас подметила ;)