Size: a a a

2021 April 06

NA

Natalya Azizova in HR/Recruitment
желательно детально в Приложении к Договору прописать вакансию/стоимость. И должен быть п.п. в Договоре об изменении - как в Вашем случае. Я бы расторгла в Вашем случае Договор - ЕСЛИ на старте начинаются такие" игры" заказчика, результат предсказуем. Решение за Вами)
источник

АВ

Артем Создание чат-б... in HR/Recruitment
Ок, благодарю)
источник

ЕМ

Екатерина Минькеева... in HR/Recruitment
просто улыбнуло
источник

АЛ

Анна Лебедева... in HR/Recruitment
😄
источник

L

Lina in HR/Recruitment
#HR #удаленнаяработа #вакансия #поискработы #рекрутер #удаленка
Коллеги, добрый день! Ищу рекрутера на подбор Топ-менеджеров. Предлагаю полностью удаленную работу в крупной федеральной компании!

Обязанности:
- Активный поиск кандидатов
- Проведение интервью (удаленно)

Требования:
- Высокая самоорганизованность
- Развитые коммуникативные навыки
- Нацеленность на результат

Условия:
- Удаленная работа с любой точки РФ с удобным графиком
- Корпоративное обучение (в программу обучения входит технология executive search)

Могу детально всё рассказать и описать, обращайтесь: @udangelina
источник

E

Ekaterina Khomik in HR/Recruitment
Спасибо
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
@NatalyaAbakumova
Только hr вакансии
источник

AN

Abakumova Natali in HR/Recruitment
ок, сейчас удалю
источник

Y

Ya Anna in HR/Recruitment
Привет, у кого есть доступ к рбк?
Сайт у них платный(
Точнее статьи
источник

M

Maria in HR/Recruitment
Добрый день! Я студентка магистратуры Санкт-Петербургского государственного университета, направления «Управление человеческими ресурсами» и начинающий HR 😊

В рамках написания дипломной работы я провожу исследование применения цифровых инструментов в целях адаптации новых сотрудников в компаниях в России.

Уделите, пожалуйста, около 10 минут времени для прохождения анонимного опроса!🙏 Если Вам будут интересны результаты исследования, то я могу прислать обобщенную инфографику после анализа данных (можно будет увидеть, какие цифровые инструменты адаптации сейчас наиболее популярны, какие результаты они дают компании). Для этого в конце опросника будет поле для ввода email.

Буду очень-очень благодарна за помощь!🌞

Ссылка на опрос: https://forms.gle/Bi18ACrpkyBDaKaf6
источник

Ю

Юлия in HR/Recruitment
Хи хи, я тоже выбирала)))
источник

МА

Мурад Агаев... in HR/Recruitment
И что вы выбрали?)
источник

Ю

Юлия in HR/Recruitment
Я хитрая жопа, в личку расскажу)
источник

A

Anastasiya in HR/Recruitment
И Юлина личка взорвалась от "и мне, и мне"))
источник

ИР

Илья Руденко... in HR/Recruitment
Сам ничего не проходил и ничего не рекомендую, но обратите внимание как на альтернативу на курсы getit агентства и "нюансы сорсинга" от украинских коллег.
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
источник

МА

Мурад Агаев... in HR/Recruitment
Ахахахах
источник

МА

Мурад Агаев... in HR/Recruitment
Ох
Сорсинг темный лес;)

Я вообще в профессию случайно попал.

Работал себе проджектом малой руки.
Нашёл 3 спецов за день не из it
В итоге мне сказали повторить но среди разрабов)
И впервые мне не помогло знание огромного количества людей.

Пойду видимо скиллбокс оформлю;)
И плюсом советы от Юли
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
притула
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
скиллбокс не оно
источник