Y
Но думаю посмотрю пару раз и удалю. Лишняя информацию + не этично без спроса пользоваться на безвременной основе
Тож верно 👌
Size: a a a
2021 March 22
Y
Так это реальная задача)
Да и формат в целом интересный
J
Yana
Хотите спорить? 😊
Ты написал «это группа для размещений вакансий»
А теперь ещё раз перечитай что сам и скинул ☺️ это не группа размещений вакансий. А чат для hr и обмена опытом, вакансии, как видишь, стоят на последнем месте 😊
Ты написал «это группа для размещений вакансий»
А теперь ещё раз перечитай что сам и скинул ☺️ это не группа размещений вакансий. А чат для hr и обмена опытом, вакансии, как видишь, стоят на последнем месте 😊
Яна, я здесь ни с кем не спорю, у меня другие задачи. Правила группы я соблюдаю. И прошу не тыкайте мне, мы с вами не знакомы. Это некультурно. Благодарю вас за понимание.
❤М
Яна, я здесь ни с кем не спорю, у меня другие задачи. Правила группы я соблюдаю. И прошу не тыкайте мне, мы с вами не знакомы. Это некультурно. Благодарю вас за понимание.
🙈 у-у-у у-у-у
@
Ну бывает.
K
@
Яна, я здесь ни с кем не спорю, у меня другие задачи. Правила группы я соблюдаю. И прошу не тыкайте мне, мы с вами не знакомы. Это некультурно. Благодарю вас за понимание.
Я желаю найти вам своего кандидата. Может регионы посмотреть?
A
+1 👀
Y
Яна, я здесь ни с кем не спорю, у меня другие задачи. Правила группы я соблюдаю. И прошу не тыкайте мне, мы с вами не знакомы. Это некультурно. Благодарю вас за понимание.
Разве я говорила что вы нарушаете правила группы?)
Ну сорян, если вас так обижает обращение на «ты»
Я со всеми общаюсь в чате на ты.
Но специально для вас сделаю исключение. Исключительно для вашего комфорта ☺️
Ну сорян, если вас так обижает обращение на «ты»
Я со всеми общаюсь в чате на ты.
Но специально для вас сделаю исключение. Исключительно для вашего комфорта ☺️
Y
Уносите попкорн 😂
A
Тьфу. Только перья расправила 😑
Y
Тьфу. Только перья расправила 😑
У меня нет настроения и желания 🤷♀️ да и чего спорить даже не по теме чата ☺️
ES
Что такое ВА?
Business Analysis
ЕШ
Колеги, посоветуйте материал. Как научиться формировать, определять индикаторы?
SG
Коллеги добрый вечер.
С удовольствием читаю ваши посты и комментарии.
Надеюсь не нарушу правила если обращусь к вам с просьбой-предложением.
Представлюсь: я ИТ-директор/директор по цифровой Трансформации. В то же время основатель двух профессиональных ИТ-сообществ (FB и телеграмм) для ИТ-руководителей
Еженедельно по четвергам мы проводим zoom-встречи. В этот раз решили поговорить про секреты/нюансы собеседований и составления резюме.
Возможно вам будет интересно выступить от лица HR.
Буду очень признателен.
С удовольствием читаю ваши посты и комментарии.
Надеюсь не нарушу правила если обращусь к вам с просьбой-предложением.
Представлюсь: я ИТ-директор/директор по цифровой Трансформации. В то же время основатель двух профессиональных ИТ-сообществ (FB и телеграмм) для ИТ-руководителей
Еженедельно по четвергам мы проводим zoom-встречи. В этот раз решили поговорить про секреты/нюансы собеседований и составления резюме.
Возможно вам будет интересно выступить от лица HR.
Буду очень признателен.
ЕШ
Так же, как из массы представленной информации формировать характкристики для оценки? Возможно компетенции
СД
Вакансию на Hh, желательно премиум. Выбираете 2-3 отрезка за день, когда руководитель водителей (хе-хе) свободен. На это время сгоняете кандидатов. Массово скрините, проверяете на СБ, если все норм и всех все устраивает — трудоустраиваете. Если собираетесь официально в штат брать, просите, чтобы с собой привозили пакет документов сразу (необходимо проверять)
Можете попробовать VK работа. Они дают большой поток. Особенно, если Вы у них берете пакет, когда они на Одноклассники, ВК и Юлу разом отправляют вакансии.
Можете попробовать VK работа. Они дают большой поток. Особенно, если Вы у них берете пакет, когда они на Одноклассники, ВК и Юлу разом отправляют вакансии.
Круто, спасибо за инфо!
TZ
Тест Холла :)
Спасибо 🙏
IV
🔥Вакансия дня
🔥сегодня в работе появилась новая вакансия - Директор по персоналу производственного суб-холдинга.
💰ЗП 400 000+
Годовая премиальная часть 2-7 месячных окладов в зависимости от прибыльности. Последние 7 лет компания в прибыли 😉
✅Релокация (Поволжье).
🛠Производство. Металлургия. ⚙️Ответственность за кластер заводов (пока 6, планируется больше)
✒Подробнее напишу завтра/послезавтра о задачах/целях и компании и сделаю подробное описание вакансии.
Резюме можно отправлять в личку сразу как увидите этот пост (лучше в файлом ПДФ в вотсап).
⏳Могу ответить не сразу, завтра с 11 до 17.30 очень плотный график.
Успехов в карьере!
Если знаете кому это будет интересно для развития - сделай перепост ➡️
Пол любой, кроме тех, кто не определился. Возраст не имеет значения. Важен драйв, энергия, задор и готовность работать в полях.
Заказчик сегодня сделал мне типа "комплимент"
"- Ильгиз, хочется "молодых" духом. И я знаю что через месяц тебе 45. Это много для нас🙈. А тебя бы наняли, только нет у нас таких денег на ЗП сколько ты стоишь))
А вот если кандидаты будут такие же как ты энергичные, быстрые, стройные, юморные, включенные в бизнес, то не важно сколько им лет..."
Любой, кто в этом посте увидит дискриминацию - идет в бан.
Любой, кто хочет развития - пишите мне прямо сейчас 🎯
В общем так.
Если вы считаете, что похожи на меня - у вас отличный шанс 🤣
🔥сегодня в работе появилась новая вакансия - Директор по персоналу производственного суб-холдинга.
💰ЗП 400 000+
Годовая премиальная часть 2-7 месячных окладов в зависимости от прибыльности. Последние 7 лет компания в прибыли 😉
✅Релокация (Поволжье).
🛠Производство. Металлургия. ⚙️Ответственность за кластер заводов (пока 6, планируется больше)
✒Подробнее напишу завтра/послезавтра о задачах/целях и компании и сделаю подробное описание вакансии.
Резюме можно отправлять в личку сразу как увидите этот пост (лучше в файлом ПДФ в вотсап).
⏳Могу ответить не сразу, завтра с 11 до 17.30 очень плотный график.
Успехов в карьере!
Если знаете кому это будет интересно для развития - сделай перепост ➡️
Пол любой, кроме тех, кто не определился. Возраст не имеет значения. Важен драйв, энергия, задор и готовность работать в полях.
Заказчик сегодня сделал мне типа "комплимент"
"- Ильгиз, хочется "молодых" духом. И я знаю что через месяц тебе 45. Это много для нас🙈. А тебя бы наняли, только нет у нас таких денег на ЗП сколько ты стоишь))
А вот если кандидаты будут такие же как ты энергичные, быстрые, стройные, юморные, включенные в бизнес, то не важно сколько им лет..."
Любой, кто в этом посте увидит дискриминацию - идет в бан.
Любой, кто хочет развития - пишите мне прямо сейчас 🎯
В общем так.
Если вы считаете, что похожи на меня - у вас отличный шанс 🤣