я вот даже слышал про ситуации что один и тот же специалист заносился в базу раза 4 под разными названиями

одни и те же отделы списывали время/ресурсы

Да ничего удивительного
Очень очень грустно

Может мы закроем эту печальную тему

А то я сяду в углу и буду плакать о состоянии БП в нынешнее время

А вы говорите БА не нужны)

😭😭😭😭😭зачем

вот по этим причинам как раз и нужны, при этом нормальные БА

не зачем а почему - не было связки коммуникации среди отделов

А я прям прилегла, от того, что компании не понимают, что происходит с рынком труда, и что экономия их бюджетов и фот сейчас выльется в дальнейшем в колоссальную проблему! (((

Плакать не буду
Пусть сами

😭😭😭

они в HR маркетинг не верят

а в части корпораций просто сидят лиды по 10 лет и не отупляют, что мир - он как бы изменился

#вакансия#удаленка

Добрый день, коллеги! ☀️
Ищу коллегу  IT -рекрутера в крупную страховую компанию.
Вас ждут руководители, с которыми реально интересно работать, достойная заработная плата, все честно и по ТК/ГПХ, ДМС, возможность развития в крупной компании ТОП-3 в своей отрасли на рынке, возможность вырасти (предшественница выросла в компании и будет переведена на HR BP), офис на Дербеневской набережной (м. Пролетарская/ Павелецкая) либо полностью удаленка.
Готова пообщаться с кандидатами с небольшим опытом в IT- рекрутинге и большим желанием развиваться 😉
Пишите в лс или присылайте резюме Olga.Smirnova@renlife.com
Крайне благодарна и признательна за рекомендации 🌷🌷🌷
Всем продуктивной рабочей недели!

вилка?

Просто как рынок просел. Запрос увеличился особенно на удалённых менеджеров, а многие по традиции используют только доски и агрегаторы вот и идёт просадок сильный.

👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻

давай вместе мер-тие сделаем?

моя карма плюс твои кейсы.. а?)

Евгения , в зависимости от опыта, ориентируемся на 90-150 gross

😭😭😭😭😭😭😭😭

что ж вы нас не любите так