Size: a a a

2021 March 22

SK

Serge Khalin in HR/Recruitment
вообще для внутренних проектов в основном БА идет для операционки
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
бизнесу на фиг не  нужно это. Они хотят штат delf motivation talent
источник

SK

Serge Khalin in HR/Recruitment
чтобы связывать три важных фактора - product + production + hr
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Serge Khalin
вообще для внутренних проектов в основном БА идет для операционки
в 2014 они свою бесполезность в HR мне уже показали(
источник

SK

Serge Khalin in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
в 2014 они свою бесполезность в HR мне уже показали(
ну это негативный опыт
источник

SK

Serge Khalin in HR/Recruitment
я видел позитивный
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Serge Khalin
ну это негативный опыт
позитивного не было(
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Serge Khalin
я видел позитивный
👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻
источник

SK

Serge Khalin in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
позитивного не было(
сочувствую
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Serge Khalin
сочувствую
😭😭
источник

ДГ

Дмитрий Головин... in HR/Recruitment
Коллеги, добрый день. Можете посоветовать агенство по подбору персонала в рестораны.
источник

О

Оксана in HR/Recruitment
#вакансия #КДП#Москва
Срочно!
В НОЧУ ВО Московский институт психоанализа требуется, ведущий специалист по кадровому делопроизводству.
Территориально метро Кутузовская.
Знание 1:С 8.3,ВУС, опыт ведения КДП в полном объёме не менее 3-х лет.
В отделе всего 2 кадровика. Штат 400чел. Зп. 60 на руки.
Резюме можно на почту o.rudakova@inpsycho.ru.
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Анна Иванченко
крик души: что случилось с рынком соискателей с менеджерами по проджам?!
Только в пятницу обсуждали что рынок в целом плох
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Svetlana
Доброе утро, коллеги!
У кого-то используется такси работниками официально, в компании заключён договор с агрегатором?
Есть пара вопросов, пошептаться в личке?! 😀
Яндекс такси корпоративное юзали
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
BI был знаком, когда это не было мейнстримом. Вопрос зачем мы это делаем.
Это всегда должен быть первый вопрос при запуске любой задачи!
Часто ощущение что много делается ради «галочки/активности и создания загруженности»
😔
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Yana
Это всегда должен быть первый вопрос при запуске любой задачи!
Часто ощущение что много делается ради «галочки/активности и создания загруженности»
😔
👍🏻👍🏻
источник

SK

Serge Khalin in HR/Recruitment
Yana
Это всегда должен быть первый вопрос при запуске любой задачи!
Часто ощущение что много делается ради «галочки/активности и создания загруженности»
😔
да там две цели у BI сегодня - фактические данные и большая картина, прозрачность для стейк/шейр холдеров и для себя формиирование инсайтов на чистых данных
источник

❤М

❤️Лара Мелихова ❤️... in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
Тока за sale платят меньше, чем за IT
Вот да! Сейчас только общалась с заказчиком. Три вакансии закрыть: логист 90К, таможенник 100 и продажник с окладом 40 т.р.
Подбор за 45К в Москве, им дорого

Дешевле наверное выбрасывать деньги в окно, когда некому работать!
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Serge Khalin
да там две цели у BI сегодня - фактические данные и большая картина, прозрачность для стейк/шейр холдеров и для себя формиирование инсайтов на чистых данных
Да это вечная проблема везде
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
❤️Лара Мелихова ❤️
Вот да! Сейчас только общалась с заказчиком. Три вакансии закрыть: логист 90К, таможенник 100 и продажник с окладом 40 т.р.
Подбор за 45К в Москве, им дорого

Дешевле наверное выбрасывать деньги в окно, когда некому работать!
источник