если есть реальный вопрос сформулированный только, и в личке удобнее
Так какой вопрос вам блин задать?)
Я курирую все hr процессы в компании, я ж не знаю какой у вас продукт. А может и не задумывалась об необходимости.
Я по каждому hr блоку могу кучу вопросов сформировать, но какой в этом смысл если у вас продукт один и вы даже его направлением не делитесь?)
Моя позиция понятна?)